Arbeitskreis im Netzwerk Personal-Führung-Organisationsentwicklung / Schutz- und Fürsorge gegenüber den eigenen Mitarbeiter*innen
Das Netzwerk Personal-Führung-Organisationsentwicklung beschäftigt sich mit Themen rund um die Personalgewinnung und -bindung und Gestaltung von zielführenden Arbeitsbedingungen.
Willkommen sind alle mit Personal- und Führungsaufgaben betrauten Mitarbeitenden aus Mitgliedsorganisationen des Paritätischen.
Bei diesem Termin beschäftigen wir uns mit dem Thema Schutz- und Fürsorge gegenüber den eigenen Mitarbeiter*innen: Wie verknüpft man die Entwicklung pädagogischer Schutzkonzepte gleichzeitig mit zielführendem Schutz der Mitarbeiter*innen? Welche Gefahren können in welchen Arbeitskontexten eine Rolle spielen und welche Erfahrungen gibt es aus der Runde mit Präventionsmöglichkeiten? Wir erhalten hierzu einen Impuls aus dem Kompetenzzentrum Engagement des Paritätischen Schleswig-Holstein
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