Fehlerfreundlichkeit - Ein Schlüssel für Lernkultur und Innovation

In einer komplexen, dynamischen Arbeitswelt

Fehler sind keine Ausnahme, sondern ein natürlicher Bestandteil jeder Entwicklung. Dennoch prägt viele Teams noch immer eine Fehlerkultur, die von Schuldzuweisungen, Rechtfertigungen und Vermeidung bestimmt ist. Das blockiert Zusammenarbeit, Innovation, Mut und persönliches Wachstum.

Gemeinsam entwickeln wir – mit Reflexion, interaktiven Methoden und praxisnahen Tools – einen konstruktiven Umgang mit Fehlern im Arbeitsalltag. Auf individueller Ebene, im Team und in der gesamten Organisation schaffen wir so die Basis für mehr Offenheit, Vertrauen und Zukunftsfähigkeit.

Ihr Nutzen auf einen Blick

• Mehr psychologische Sicherheit im Team

• Höhere Lern- und Innovationsfähigkeit

• Konkrete Tools für die direkte Umsetzung im Alltag

• Nachhaltiger Kulturwandel im Unternehmen

Lernziele

• Die eigene Fehlerkultur reflektieren und gezielt weiterentwickeln

• Werkzeuge und Formate für den konstruktiven Umgang mit Fehlern kennenlernen

• Psychologische Sicherheit und Offenheit im Team stärken

• Aus Fehlern systematisch Lern- und Entwicklungschancen ableiten

Für Fach- und Führungskräfte, Projektteams, agile Einheiten sowie alle, die…

• den Mut entwickeln möchten, konstruktiv mit Fehlern umzugehen,

• Offenheit und Vertrauen im Team stärken wollen

• und Freude daran haben, eine moderne Lern- und Feedbackkultur aktiv mitzugestalten.

Kosten für Mitglieder: 85,00€
Kosten für Nicht-Mitglieder: 125,00€

Serpil Mağlıҫoğlu ist Live-Online-Trainerin für Fach- und Führungskräfteentwicklung - Personale und soziale Kompetenzentwicklung - Interkulturalität - Kommunikation - Selbstmanagement - Studium der Bildungs-und Erziehungswissenschaften/Pädagogik.

Eine Anmeldung zur dieser Fortbildung ist bis zum 07. September 2026, 00:00 Uhr online über unser Anmeldeformular möglich.