Hinschauen - Ansprechen - Handeln: Sucht in meinem Betrieb

Diese Veranstaltung richtet sich an alle Mitarbeiter*innen und Führungskräfte aus sozialen Einrichtungen, die sich fur das Thema Sucht im Betrieb interssieren, z.B. aus folgenden Anlässen:

• Sie machen sich Sorgen um eine Kollegin oder einen Kollegen mit (vermuteter) Suchtproblematik und Sie sind sich unsicher, wie Sie die Person unterstützen können.
• Sie sind Führungskraft und wissen nicht genau, wie Sie sich verhalten sollen, wenn im Team ein Suchtproblem vermutet wird.
• Sie sind Führungskraft und sehen aktuell keine Suchtproblematiken in Ihrem Team - und möchten dafür sorgen, dass es so bleibt.
• Sie beschäftigt und belastet das Thema Sucht im privaten Kontext, und Sie möchten mehr über Hintergründe und Unterstützungsmöglichkeiten erfahren - damit Sie auch bei der Arbeit wieder besser den Kopf frei haben können

Sucht ist ein Thema, über das im Arbeitsalltag oft geschwiegen wird – obwohl es sehr viele betrifft. Ob Alkohol, Medikamente, Medien oder andere Abhängigkeiten: Suchtprobleme kommen in jeder Organisation vor und können auch für das Arbeitsumfeld ernsthafte Auswirkungen entwickeln. Häufig fehlt es jedoch an Wissen, Sprache und Sicherheit im Umgang damit. Das führt häufig zu Schweigen und Wegschauen, was wiederum die Hürde für Betroffene hebt, um Hilfe zu erhalten. Ein Teufelskreis, dem wir gut präventiv entgegenwirken können, indem wir uns aktiv mit dem Thema beschäftigen.

Diese zweitägige Schulung schafft Raum, um genau das zu tun. Sie richtet sich an alle, die sich mit dem Thema Sucht im beruflichen Kontext auseinandersetzen möchten, Entstehensfaktoren und Auswirkungen besser verstehen möchten, sich im Umgang damit sicherer fühlen möchten oder Impulse zur Enttabuisierung und zum "besprechbar machen" in ihr Team tragen möchten.

Es braucht keine Vorkenntnisse und keine eigene Betroffenheit, um teilzunehmen.

Inhalte der Schulung:

• Grundlagenwissen zu Sucht und Suchtentstehung
• Früherkennung
• Betroffenensicht besser verstehen
• Handlungsmöglichkeiten und Sicherheit im Umgang mit belasteten Kolleg*innen
• Tipps für schwierige Gespräche
• Stärkung der psychischen Gesundheit
• betriebliche und außerbetriebliche Unterstützungssysteme kennenlernen
• Ideen zur Förderung der Suchtprävention im eigenen Einrichtung

Die Schulung vermittelt keine therapeutische Kompetenz, sondern stärkt Sie in einer sensibilisierenden und unterstützenden kollegialen Rolle.

Präventionsberater*innen der Landesstelle für Suchtfragen Schleswig-Holstein e.V.

Eine Anmeldung zur dieser Fortbildung ist über die Webseite des Veranstalter möglich.