Systemische Führung– Grundlagen für (Nachwuchs-) Führungskräfte

Systemische Führung– Grundlagen für (Nachwuchs-) Führungskräfte

Termine:

Modul 1 14.04.2026 & 15.04.2026, 09:30 bis 16:00 / Präsenz in Kiel

Modul 2 18.05.2026 & 19.05.2026, 09:30 bis 16:00 / Präsenz in Kiel

Modul 3 29.06.2026 & 30.06.2026, 09:30 bis 16:00 / Präsenz in Kiel

Zusätzliche Onlinemodule:

27.04.2026 von 14:00 bis 16:00 Uhr

01.06.2026 von 14:00 bis 16:00 Uhr

Kursinhalte:

• Grundlagen Systemischen Denkens und Handelns in der Führungsrolle
• Wirksame Kommunikation als Führungskraft: Grundlagen
• Durchführung von Mitarbeiter*innen- und Konfliktgesprächen
• Gestaltung von Teamsitzungen & Meetings
• Förderung der Entwicklung von Teams
• Resilienz & Selbstfürsorge für Führungskräfte
• Peercoaching: Bearbeitung eigener Themen
• Reflexion der eigenen Führungsrolle bzw. des eigenen Führungsbildes

Die theoretische Grundlage für diesen Kurs bildet der Systemische Ansatz sowie diesem Ansatz nahestehende Konzepte.

Umfang: Der zeitliche Gesamtumfang liegt bei 50 Zeitstunden, davon 40 Stunden Seminararbeit und 10 Stunden Eigenstudium / Umsetzung eines eigenen Praxisprojekts. Voraussetzung für die Erlangung des Teilnahme-Zertifikats ist die Teilnahme an mindestens 80 % der Kurszeit sowie die erfolgreiche Erarbeitung / Umsetzung eines selbstgewählten Praxisprojekts.

Dieser Kurs richtet sich vorrangig an Mitarbeiter*innen aus gemeinnützigen Organisationen, die vor kurzem eine Führungsverantwortung (z.B. Teamleitung, Bereichsleitung, Einrichtungsleitung) übernommen haben, dies vorhaben oder die ihrer bereits ihrer vorhandenen Führungskompetenz ein Update verpassen möchten!

Kosten für Mitglieder: 1.218,00€
Kosten für Nicht-Mitglieder: 1.740,00€

inkl. Getränke und Mittagessen

Boy Büttner hat über viele Jahre verschiedene Teams geleitet und ist seit über 10 Jahren teil der Leitungsrunde / des Steuerungskreises des Paritätischen SH. Er ist als systemischer Supervisor mit verschiedenen Zusatzausbildungen u.a. in Konfliktberatung und traumasensiblen arbeiten in Schleswig-Holstein aktiv.

Joanna Czerniawski verfügt über mehrere Jahre Teamleitungserfahrung und verantwortet aktuell als Stabsstelle die Personal- und Kulturentwicklung des Paritätischen SH und coacht hierzu auch Mitgliedsorganisationen. Als Sozialfachwirtin und im Rahmen ihrer Weiterbildungen zur Systemischen Beraterin / Systemischer Coach befasst sie sich intensiv mit der Verknüpfung von Systemischer Haltung und Führungshandeln.

Diese Veranstaltung hat bereits begonnen. Eine Anmeldung ist nicht mehr möglich.