Koordinatorin für KIK Netzwerk gegen häusliche Gewalt

Beratungsstelle für Frauen in Not, offene Treffpunktangebote, angeleitete Gruppen zu speziellen Themen, Beratungsstelle nach dem Schwangeren- und Familienhilfegesetz sowie bei Schwangerschaftskonflikten

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Frauenzentrum Schleswig e. V. – Capitolplatz 4, 24837 Schleswig

Der Verein „Frauenzentrum Schleswig e.V.“ sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt eine engagierte Koordinatorin für die Steuerung und Weiterentwicklung des regionalen Kooperations- und Interventionskonzepts (KIK) gegen häusliche Gewalt.

Ihre Aufgaben:

· Koordination und Weiterentwicklung der interdisziplinären Zusammenarbeit zwischen Polizei, Justiz, Beratungsstellen und weiteren relevanten Akteur*innen

· Organisation und Moderation von Netzwerktreffen sowie internen und externen Schulungen und workshops

· Entwicklung und Implementierung präventiver Maßnahmen zur Bekämpfung häuslicher Gewalt

· Unterstützung und Beratung von Fachkräften im Umgang mit Betroffenen und Täter*innen

· Öffentlichkeitsarbeit und Sensibilisierung der Gesellschaft für das Thema häusliche Gewalt

· Mitwirkung an strukturellen Veränderungen und der regionalen Umsetzung der Istanbul Konvention

Ihr Profil:

· Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial-, Politik-, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation

· Berufserfahrung in der Arbeit im Bereich häuslicher Gewalt oder in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld wären von Vorteil

· Interesse an Netzwerkarbeit, Moderation und interdisziplinärer Zusammenarbeit

· Eigenverantwortliches Arbeiten sowie die Fähigkeit, Prozesse strategisch weiterzuentwickeln

· Feministische und anti-rassistische Grundhaltung

· Bereitschaft zu Übernahme von Aufgaben in einem sich selbstverwaltenden Team

· Führerschein Klasse B von Vorteil

Wir bieten:

· Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team

· Die Möglichkeit, aktiv zur Bekämpfung häuslicher Gewalt beizutragen

· Flexible Arbeitszeiten und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung

· Kreative Gestaltungsmöglichkeiten des eigenen Arbeitsbereiches

· Supervision und Weiterbildungsmöglichkeiten

· Einbindung in eine wertschätzende und transparente Teamstruktur

· Eine wöchentliche Arbeitszeit von bis zu 27 Stunden

· Vergütung in Anlehnung an TVöD E10