Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)

Ambulante, teilstationäre u. stationäre Einrichtungen im Bereich gemeindenahe Psychiatrie u. Suchthilfen (Übergangswohnheime, therap. Wohngruppen, Tagesstätten, Tageskliniken, Einrichtungen berufl. Eingliederung, Werkstätten, Integrationsbetriebe)

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Norderstraße 62, 25746 Heide

Die Brücke Schleswig-Holstein gGmbH bietet Hilfe und Unterstützung zur seelischen Gesundung und Stabilisierung für Kinder, Jugendliche, Erwachsene, ältere Menschen sowie für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Mehr als 3400 Menschen nutzen jährlich die vielfältigen individuell ausgerichteten Leistungen. Mit rund 800 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den großen Arbeitgebern im Gesundheitswesen in Schleswig-Holstein. Freiwillig Engagierte unterstützen unsere Arbeit im Ehrenamt, im Freiwilligen Sozialen Jahr und im Bundesfreiwilligendienst.

Für unser multiprofessionelles Team im Wohnhaus Heide suchen wir zum 01.07.2022 eine

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)

in Teilzeit (23 Wochenstunden), unbefristet.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im vollstationären, sozialpsychiatrischen Bereich wünschenswert
• Kenntnisse psychiatrischer Störungsbilder und/oder Suchterkrankungen
• hohes Maß an sozialer Kompetenz, Kommunikations- und Reflexionsfähigkeit
• Empathie und Respekt vor verschiedenartigen Lebensentwürfen
• Kreativität und Improvisationstalent
• Spaß an Verantwortung und eigenständigem Arbeiten
• Flexibilität
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Ihre Aufgaben

• Begleitung und Unterstützung der Bewohner*innen im Wohnhausalltag im lebenspraktischen Bereich
• Umsetzung der Maßnahmeplanung
• enge Zusammenarbeit mit anderen Teams und Einrichtungen des Verbundes
• Übernahme von Schicht- und Wochenenddiensten
• Dokumentation und Berichtswesen

Das bieten wir Ihnen
Über 30 Jahre Erfahrung im sozialpsychiatrischen Bereich, ein angenehmes Arbeitsklima, selbstorganisierte Teams, große persönliche Gestaltungsräume in der fachlichen Arbeit, flexible Arbeitszeit, Familienfreundlichkeit, Fort- und Weiterbildung, ein leistungsgerechtes Vergütungspaket inklusive optionaler Leistungen wie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Altersvorsorge, Kinderzuschlag, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Bikeleasing sowie Mitarbeitercard.