Pflegefachkraft (d/w/m) für 15-30 Std. in Ulsnis

Ambulante Pflegedienste, Hausgemeinschaften, stationäre Pflege, Eingliederungshilfe

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Ulsnisstraße 55, 24897 Ulsnis

Für unsere spezialisierte stationäre Pflege- und Betreuungseinrichtung „Haus Ulsnis“ mit 36 Plätzen in Ulsnis suchen wir für den Bereich der Eingliederungshilfe ab sofort eine:

Pflegefachkraft (d/w/m) für 15-30 Wochenstunden

Der Bereich der Pflege umfasst 16 Plätze und ist eine spezialisierte stationäre Pflegeeinrichtung. Dort werden Menschen mit psychischen Erkrankungen, mit Störungen des Denkens, Affektstörungen, Antriebsstörungen, Persönlichkeitsveränderungen sowie körperliche Schädigungen als Folge chronischen Alkoholismus gepflegt und betreut.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Die fachgerechte Durchführung der Pflege und der Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung unter Berücksichtigung des Pflegeleitbildes und der eingeführten Pflegestandards und Verfahrensanweisungen
• Die Sicherstellung der Pflegedokumentation, -planung und des Pflegeprozesses
• Die Einbeziehung der Ressourcen von Patienten und Angehörigen
• Die aktive Mitwirkung an Maßnahmen der internen Qualitätssicherung
• Die kontinuierliche Weiterentwicklung der theoretischen und praktischen Pflegekompetenz (z. B. Fortbildung, praktische Unterweisungen, Fachliteratur)
• Die Arbeitszeit umfasst Früh-, Spät- und Wochenenddienste

Sie bringen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit, haben ein gepflegtes Erscheinungsbild und Freude am Kontakt zu den Pflegekunden. Sie begeistern, haben Ideen und sind aufgeschlossen. Sie überzeugen durch großes Einfühlungsvermögen, Ihre Verbindlichkeit im Umgang mit Kunden und Ihre Einsatzbereitschaft. Sie wollen Pflege mal anders kennenlernen, systemisch handeln und Ihren eigenen Anspruch von ganzheitlicher Pflege umsetzen? Dann sollten Sie sich bei uns bewerben und uns kennenlernen.

Wir bieten Ihnen:

• Eine unbefristete Anstellung
• Verlässliche Rahmenbedingungen
• Familienfreundliche Dienst- und Urlaubsplanung
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildung sowie Fortbildungen
• Für sozialversicherungspflichtig Beschäftigte attraktive Prämien fürs Einspringen (Einkaufskarte) und ein flexibles Arbeitszeitkonto
• Die Möglichkeit einer Direktversicherung im Rahmen der Gehaltsumwandlung
• Ein vertrauensvolles Miteinander mit einem starken Team im Rücken
• Regelmäßige Dienstbesprechungen
• Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen