Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

Senioren- und Pflegeheime, Betreutes Wohnen

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Kieler Stadtkloster - Selbständige Stiftung des privaten Rechts - – Harmsstraße 104-122, 24114 Kiel

Die Stiftung Kieler Stadtkloster ist eine gemeinnützige Stiftung und eine der ältesten Institutionen Kiels. Seit über 750 Jahren sind wir für andere da. Wir betreiben acht Seniorenzentren mit jeglichen Wohnformen für ältere Menschen, wie stationäre Pflege, Tagespflege, Wohngemeinschaften, Wohnen mit Service oder Seniorenwohnheime. Ergänzt wird das Angebot um einen Ambulanten Dienst und einen hauseigenen Menüservice, der auch externe Kunden beliefert.

Als Mitglied in unserem großen Team bist du Teil einer starken Organisation – und Teil einer Gemeinschaft, die Menschlichkeit zu ihren besonderen Stärken zählt. Noch vor der Qualifikation kommt die Motivation. Man kann es auch einfacher ausdrücken: Wir wünschen uns als Kolleg*innen Menschen mit viel Herz und dem Wunsch, etwas zu bewirken.

Das Team vom Professor von Esmarch-Haus der Stiftung Kieler Stadtkloster sucht für den Aufbau einer Kurzzeitpflege- und Ausbildungsstation zum 01.04.2023 eine

Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit mit bis zu 38,5 Wochenstunden

Deine Aufgaben

• Du übernimmst den Aufbau, die Organisation und Weiterentwicklung der Kurzzeitpflege- und Ausbildungsstation
• Du übernimmst die Pflege und Betreuung zugeordneter Bewohner*innen
• Du bist für die Umsetzung des Pflegemodells verantwortlich
• Die Führung des Personals und der Auszubildenden gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
• Du führst regelmäßige Fallbesprechungen und Pflegevisiten in Zusammenarbeit mit den zentralen Praxisanleitern durch
• Du stellst die fachgerechte Grund- und Behandlungspflege und die Pflegequalität sicher
• Du führst Mitarbeiterjahresgespräche durch
• Du führst die Dienstaufsicht, begleitest und förderst die Entwicklung der Mitarbeiter*innen des Wohnbereiches
• Du kontrollierst die Pflegeplanungen/-dokumentation und gibst ein Feedback
• Du erstellst die Dienst- und Urlaubspläne entsprechend der gesetzlichen und der internen Vorgaben
• Du führst regelmäßige protokollierte Besprechungen mit den Mitarbeitern durch (Teambesprechungen)
• Du bist für das Besetzen des Personals im Rahmen des Stellenplans in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung zuständig

Deine Persönlichkeit

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in oder als Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Du hast möglichst zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich der Altenpflege
• Du bist im Besitz des Nachweises einer Grundausbildung für Führungskräfte im Pflegebereich (Wohnbereichsleiterkurs oder ähnliches) bzw. hast die Bereitschaft, eine Weiterbildung zu besuchen
• Du übernimmst gern Verantwortung
• Du bist ein Organisationstalent mit klaren Strukturen und verfügst über eine gute Entscheidungsfähigkeit
• Du besitzt ein hohes Maß an Einfühlungs- und Reflexionsvermögen
• Du bist geduldig und ausgeglichen im Umgang mit unseren Kunden, Mitarbeitern und Auszubildenden
• Du hast Freude daran, dein Wissen weiterzugeben und Mitarbeiter*innen und Auszubildende in ihrer Entwicklung zu unterstützen
• Du bist ein Vorbild für dein Team und die Auszubildenden

Unsere Benefits

• Entgelt: Vergütung nach Haustarif, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zulagen- und Prämiensystem, Arbeitgeberzuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge, Krankengeld-Aufstockung, steuerfreie Einkaufskarte, Zuschuss zum Jobticket, Bikeleasing
• Einsätze: keine geteilten Dienste, jedes 2. Wochenende frei, keine angeordneten Überstunden, garantiert 3 Wochen zusammenhängender Urlaub, frühzeitige Dienstplanung
• Entwicklung: unbefristete Arbeitsverhältnisse, koordinierte Einarbeitung, Kostenübernahme bei Aus-, Fort- und Weiterbildungen, aktive Karriereplanung, regelmäßige Fortbildungen, anerkannter Ausbildungsbetrieb
• Extras: 6 Wochen Urlaubsanspruch, regelmäßige Mitarbeiterevents, Gesundheitsmanagement und Präventionsangebote, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat