Fachkraft für Leitungsaufgaben und Beratung (w/m/d)

Beratung zu Partnerschaft, Sexualität, Familienplanung, Schwangerschaft, Schwangerschaftskonfliktberatung, Lebenskrisen, Angebote zu sexueller Bildung, spezialisierte Einrichtungen für Prävention und Hilfe im Fall sexueller/häuslicher Gewalt

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Feldschmiede 36-38, 25524 Itzehoe

pro familia Schleswig-Holstein sucht für die pro familia-Beratungsstelle und die pro familia-Fachstelle Gewalt und Frauenberatung in Itzehoe eine Leitungs- und Beratungskraft (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet mit 33 Wochenstunden.

pro familia Itzehoe besteht aus der klassischen Beratungsstelle mit den entsprechenden Tätigkeitsschwerpunkten sowie der Fachstelle Gewalt und Frauenberatung, die Anlauf- und Beratungsstelle für Opfer von häuslicher und sexualisierter Gewalt und Frauenberatungsstelle im Kreis Steinburg ist. Bei der ausgeschriebenen Stelle kann der Stundenanteil für Beratung variiert werden.

Aufgabenprofil für die Leitung (12 Wochenstunden):

• Organisation der Beratungsstelle
• Personalbetreuung
• Wirtschaftliche Steuerung der Einrichtungen
• Weiterentwicklung der fachlichen Arbeit und nachhaltiger Strukturen
• Vertretung der Einrichtungen: Kommunikation nach innen und außen

Aufgabenprofil für die Beratung (8 bis 21 Stunden), wobei nicht alle Bereiche ausgefüllt werden müssen:

• Beratung nach dem Schwangerschaftskonfliktgesetz mit Schwangeren- und Schwangerschaftskonfliktberatung, Paarberatung und Sexualberatung
• Beratung von Kindern und Jugendlichen und Frauen, die Opfer von häuslicher oder sexualisierter Gewalt geworden sind
• Beratung von Eltern, Bezugspersonen und professionellen Helfer*innen

Anforderungsprofil:

• einschlägiges abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium
• nach Möglichkeit Erfahrungen im Kinderschutz
• Beratungskompetenz, möglichst mit Zusatzqualifikation
• Fachkenntnisse im Bereich Gewalterfahrungen
• Teamfähigkeit, Motivation, Belastbarkeit

Wir bieten:

• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• eigene Gestaltungsmöglichkeiten
• eine Einbindung in das Team und die fachlichen Strukturen des Landesverbandes
• Supervision
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Bezahlung nach interner Vergütungstabelle mit Leitungszulage