Sozialpädagog*in (m/w/d)

Ambulante, teilstationäre u. stationäre Einrichtungen im Bereich gemeindenahe Psychiatrie u. Suchthilfen (Übergangswohnheime, therap. Wohngruppen, Tagesstätten, Tageskliniken, Einrichtungen berufl. Eingliederung, Werkstätten, Integrationsbetriebe)

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Wilhelm-Biel-Straße 5, 25524 Itzehoe

Die Brücke Schleswig-Holstein gGmbH bietet Hilfe und Unterstützung zur seelischen Gesundung und Stabilisierung für Kinder, Jugendliche, Erwachsene, ältere Menschen sowie für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Mehr als 3400 Menschen nutzen jährlich die vielfältigen individuell ausgerichteten Leistungen. Mit rund 800 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den großen Arbeitgebern im Gesundheitswesen in Schleswig-Holstein. Freiwillig Engagierte unterstützen unsere Arbeit im Ehrenamt, im Freiwilligen Sozialen Jahr und im Bundesfreiwilligendienst.

Für unser Team im Einrichtungsverbund Berufliche Rehabilitation in Itzehoe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Sozialpädagog*in (m/w/d)

mit 38,5 Wochenstunden, unbefristet.

Ihre Aufgaben

• berufliche Anamneseerstellung
• Reha- und Förderplanung und Unterstützung bei der Umsetzung
• Begleitung bei der Erarbeitung beruflicher Ziele
• Praktikumsakquise und Begleitung
• Bearbeitung von eventuellen Vermittlungshemmnissen bzw. Vermittlung an weiteres Unterstützungssystem
• Kooperation mit Kostenträgern und relevanten Partner*innen
• Dokumentation und Berichtswesen

Ihr Profil

• abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (Diplom/Bachelor/Master) oder vergleichbares
• Berufserfahrung in beruflicher Rehabilitation wünschenswert
• Selbstständigkeit und Flexibilität in der Arbeitsweise
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Kompetent und flexibel in der Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern
• Identifikation mit unserem Leitbild und unseren Grundsätzen

Das bieten wir Ihnen
Fast 40 Jahre Erfahrung im sozialpsychiatrischen Bereich, ein angenehmes Arbeitsklima, selbstorganisierte Teams, große persönliche Gestaltungsräume in der fachlichen Arbeit, flexible Arbeitszeit, Familienfreundlichkeit, Fort- und Weiterbildung, ein leistungsgerechtes Vergütungspaket inklusive optionaler Leistungen wie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Altersvorsorge, Kinderzuschlag, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Bikeleasing sowie Mitarbeitercard.