Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)

Die BRÜCKE bietet den Bürger*innen der Hansestadt Lübeck und dem Landkreis Ostholstein vielfältige Hilfen bei psychischer Krankheit und daraus entstehenden Lebens- und Arbeitsproblemen. Mit ihren Unterstützungsangeboten und ihren Einrichtungen hat DIE BRÜCKE eine Versorgungsstruktur in Lübeck und Ostholstein geschaffen, die seelisch belasteten und psychisch kranken Menschen dabei hilft, ihr Leben nach ihren Möglichkeiten eigenständig und selbstbestimmt zu führen.

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Katharinenstraße 11 a, 23554 Lübeck

Für unser Angebot

RPK - Rehabilitation für psychisch Kranke“,

Katharinenstraße 11 a, 23554 Lübeck suchen wir eine/n

Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)

Stundenzahl / Woche: 20

Die RPK ist eine Rehabilitationseinrichtung für Menschen mit psychischen Erkrankungen wie Schizophrenien, affektive und Angsterkrankungen sowie Belastungs- und Persönlichkeitsstörungen. Die Rehabilitand*innen erhalten durch die medizinisch-psychotherapeutischen und berufsvorbereitenden Maßnahmen längerfristige Unterstützung auf dem Weg zurück in die Arbeitswelt. Die Einrichtung verfügt über 22 ambulante Behandlungsplätze. Federführender Kostenträger der Maßnahme ist die Deutsche Rentenversicherung.

Ihre Aufgaben:

• Psychiatrisch-krankenpflegerische Betreuung von chronisch psychisch erkrankten Rehabilitanden im Alltag
• Durchführung von Urinkontrollen, Blutentnahmen und Vitalwertkontrollen
• Eigenständige Anleitung von Entspannungstraining
• Begleitung der psychotherapeutischen, sozialpädagogischen und psychiatrischen Gruppenangebote
• Erkennen von Krisen und Begleitung von Krisenbewältigung
• Frühstücksbegleitung
• Begleitung von kulturellen Außenaktivitäten
• Teilnahme an Teamsitzungen, Supervision, Reha-Zielgesprächen

Wir bieten:

• ein angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien in einem multiprofessionellen und kollegialen Team
• eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer leistungsgerechten Vergütung nach BRÜCKE-AVR
• regelmäßige Teamsitzungen, externe Supervision, kollegiale Beratung, einrichtungs-übergreifende Fallbesprechungen und ein umfangreiches Fortbildungsangebot
• einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu Gesundheits-Präventionskursen, zusätzlich vermögenswirksame Leistungen sowie einen Kinderzuschlag und einen Kinderbetreuungskostenzuschuss.

Zudem engagieren wir uns für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und eine gute Work-Life-Balance (geregelte Arbeitszeiten ohne Rufbereitschaft und Wochenenddienst, Urlaub über dem gesetzlichen Mindesturlaub).