Teamleitung (d/m/w) Ambulante Jugendhilfe in Eckernförde

Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein im Jahr 1984 gegründeter gemeinnütziger Verein. Ziel des Vereins ist die Förderung der seelischen Gesundheit. Aus einer ehrenamtlichen Initiative von Ärztinnen/Ärzten, Sozialarbeiter*innen und Krankenschwestern ist heute ein Netzwerk sozialer Initiativen, Projekte und Organisationen mit über 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern geworden. Die Brücke-Gruppe sorgt mit über vierzig verschiedenen Angeboten in den Bereichen

• Hilfen für Menschen mit Behinderungen
• Kinder-, Jugend- und Familienhilfe
• Sozialpsychiatrie
• Suchthilfe
• Pflege
• Gesundheitsdienstleistungen
• Arbeit, Beschäftigung und Qualifizierung
• Verpflegung und Hotel
• Selbsthilfe und Ehrenamt

dafür, dass die soziale Landschaft in der Region vielfältig und lebendig bleibt. In der Brücke-Gruppe verbinden sich bürgerschaftliches Engagement, professionelle soziale Arbeit und Gesundheitsdienstleistungen.

Zur Webseite

Schleswiger Straße 116, 24340 Eckernförde

Familien mit minderjährigen Kindern und junge Heranwachsende erhalten in schwierigen Lebenslagen aufsuchende Hilfen und Betreuungen. Unsere Leistungen bieten wir im gesamten Kreis Rendsburg- Eckernförde an.

Aufgaben:

• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung
• Fachliche und wirtschaftliche Steuerung des zu verantwortenden Teams
• Personalführung, Personal -und Teamentwicklung
• Belegungssicherung, Akquise und Einhaltung der finanziellen Vorgaben
• Umsetzung und Weiterentwicklung unserer bestehenden Konzepte
• Entwicklung und Steuerung der pädagogischen Assistenzleistungen
• Sicherstellung der Umsetzung der rechtlichen und vertraglichen Grundlagen sowie Qualitätsstandards
• Kooperative Zusammenarbeit mit Hilfe- und Kostenträgern
• Netzwerkarbeit und Vertretung der Einrichtung in Fachgremien und Verbänden
• Teilnahme an Facharbeitsgruppen mit dem Leistungsträger
• Leitung der Dienstbesprechungen, Organisation von Supervisionen

Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Sozialpädagoge*in / Sozialarbeiter*in (Dipl./B.A), Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikationen (d/m/w)
• idealerweise mehrjährige Leitungs-/Führungserfahrungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
• Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Professionelles Auftreten und Reflexionsfähigkeit
• Freude an der Entwicklung neuer Strukturen und Angebote und deren Weiterentwicklung
• Selbstständige Arbeitsweise und strukturiertes Arbeiten
• Führerschein der Klasse B (PKW)

Wir bieten Ihnen als zertifiziert familienfreundlicher Betrieb:

• Fort- und Weiterbildung
• Viele Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (bspw. Kinderferienbetreuung)
• Bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen in den unternehmenseigenen Kitas der Wohnortgemeinde im Rahmen von freien Kapazitäten
• Attraktive Sozialleistungen wie bspw. Kinderbetreuungszuschuss und Gesundheitsgutschein
• Gehalt gem. Betriebsvereinbarung zu den Arbeitsvertragsbedingungen des Paritätischen (Gesamtverband) mit jährlicher Anpassung
• Cafeteria-Modell (arbeitgeberfinanzierte Zusatzleistungen)