• Eckernförde
  • Vollzeit
  • zum 01.05.2023

Teamleitung (d/m/w) Ambulante Jugendhilfe in Eckernförde

Brücke Rendsburg- Eckernförde e. V. veröffentlicht vor 2 Monaten

Über das Unternehmen

Hilfe für psychisch Kranke, Begegnungsstätte, Kontaktstelle für Selbsthilfe, Kindertagesstätten

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Einsatzort

Schleswiger Straße 116, 24340 Eckernförde

Stellenbeschreibung

Familien mit minderjährigen Kindern und junge Heranwachsende erhalten in schwierigen Lebenslagen aufsuchende Hilfen und Betreuungen. Unsere Leistungen bieten wir im gesamten Kreis Rendsburg- Eckernförde an.

Aufgaben:

  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung
  • Fachliche und wirtschaftliche Steuerung des zu verantwortenden Teams
  • Personalführung, Personal -und Teamentwicklung
  • Belegungssicherung, Akquise und Einhaltung der finanziellen Vorgaben
  • Umsetzung und Weiterentwicklung unserer bestehenden Konzepte
  • Entwicklung und Steuerung der pädagogischen Assistenzleistungen
  • Sicherstellung der Umsetzung der rechtlichen und vertraglichen Grundlagen sowie Qualitätsstandards
  • Kooperative Zusammenarbeit mit Hilfe- und Kostenträgern
  • Netzwerkarbeit und Vertretung der Einrichtung in Fachgremien und Verbänden
  • Teilnahme an Facharbeitsgruppen mit dem Leistungsträger
  • Leitung der Dienstbesprechungen, Organisation von Supervisionen

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Sozialpädagoge*in / Sozialarbeiter*in (Dipl./B.A), Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikationen (d/m/w)
  • idealerweise mehrjährige Leitungs-/Führungserfahrungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
  • Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Professionelles Auftreten und Reflexionsfähigkeit
  • Freude an der Entwicklung neuer Strukturen und Angebote und deren Weiterentwicklung
  • Selbstständige Arbeitsweise und strukturiertes Arbeiten
  • Führerschein der Klasse B (PKW)

Wir bieten Ihnen als zertifiziert familienfreundlicher Betrieb:

  • Fort- und Weiterbildung
  • Viele Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (bspw. Kinderferienbetreuung)
  • Bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen in den unternehmenseigenen Kitas der Wohnortgemeinde im Rahmen von freien Kapazitäten
  • Attraktive Sozialleistungen wie bspw. Kinderbetreuungszuschuss und Gesundheitsgutschein
  • Gehalt gem. Betriebsvereinbarung zu den Arbeitsvertragsbedingungen des Paritätischen (Gesamtverband) mit jährlicher Anpassung
  • Cafeteria-Modell (arbeitgeberfinanzierte Zusatzleistungen)
Interesse geweckt? Direkt online bewerben!

Bewerbung & Kontakt

Für Fragen: Kai Struve, Tel.: 0173 233 1140

Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsportal.

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