Bezugsbetreuer*in (d/m/w) im Wohnhaus Rosengang in Eckernförde
Brücke Rendsburg- Eckernförde e. V. veröffentlicht vor über 2 MonatenÜber das Unternehmen
Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein im Jahr 1984 gegründeter gemeinnütziger Verein. Ziel des Vereins ist die Förderung der seelischen Gesundheit. Aus einer ehrenamtlichen Initiative von Ärztinnen/Ärzten, Sozialarbeiter*innen und Krankenschwestern ist heute ein Netzwerk sozialer Initiativen, Projekte und Organisationen mit über 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern geworden. Die Brücke-Gruppe sorgt mit über vierzig verschiedenen Angeboten in den Bereichen
- Hilfen für Menschen mit Behinderungen
- Kinder-, Jugend- und Familienhilfe
- Sozialpsychiatrie
- Suchthilfe
- Pflege
- Gesundheitsdienstleistungen
- Arbeit, Beschäftigung und Qualifizierung
- Verpflegung und Hotel
- Selbsthilfe und Ehrenamt
dafür, dass die soziale Landschaft in der Region vielfältig und lebendig bleibt. In der Brücke-Gruppe verbinden sich bürgerschaftliches Engagement, professionelle soziale Arbeit und Gesundheitsdienstleistungen.
Einsatzort
Rosengang 12, 24340 Eckernförde
Stellenbeschreibung
Das Wohnhaus Rosengang in Eckernförde bietet - als besondere Wohnform - Menschen mit einer psychischen Erkrankung umfassende Teilhabe und Unterstützung in allen Lebensbereichen gemäß Leistungsvereinbarung an.
Aufgaben:
- Durchführung der vereinbarten Maßnahmen der Hilfeplanung
- Aktive Mitgestaltung bei der Umsetzung in Zusammenarbeit mit den Bewohner*innen und Leistungsträgern
- Führung und Sicherung der nutzerbezogenen Dokumentation
- Aufbau eines vertrauensvollen, persönlichen Betreuungssystems sowie Unterstützung in allen relevanten Lebensbereichen
- Einhaltung der Qualitätsvorgaben und gesetzlichen Vorschriften
- Vertretung bei Bedarf in Krankheits- oder Urlaubszeiten in den Arbeitsbereichen
- Umsetzung der gültigen Vorgaben und Arbeitsaufträge der Einrichtung
Anforderungen:
- Qualifikation als staatlich anerkannte*r Dipl. Sozialpädagog*in / Dipl. Sozialarbeiter*in, Soziale Arbeit (B.A.) oder vergleichbare Qualifikation (d/m/w)
- Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Einfühlungsvermögen und Flexibilität
- Empathisches, freundliches und verbindliches Verhalten gegenüber allen Nutzer*innen und Mitarbeiter*innen
- Führerschein der Klasse B (PKW)
Wir bieten Ihnen als zertifiziert familienfreundlicher Betrieb:
- Fort- und Weiterbildung
- Viele Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (bspw. Kinderferienbetreuung)
- Bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen in den unternehmenseigenen Kitas der Wohnortgemeinde im Rahmen von freien Kapazitäten
- Attraktive Sozialleistungen wie bspw. Kinderbetreuungszuschuss und Gesundheitsgutschein
- Gehalt gem. Betriebsvereinbarung zu den Arbeitsvertragsbedingungen des Paritätischen (Gesamtverband) mit jährlicher Anpassung
- Cafeteria-Modell (arbeitgeberfinanzierte Zusatzleistungen)
Bewerbung & Kontakt
Für Fragen: Maike Nielsen, Tel.: 04351 715 90
Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsportal.