• Eckernförde
  • Teilzeit
  • zum 01.05.2023

Bezugsbetreuer*in (d/m/w) in der Wohngemeinschaft Eckernförde

Brücke Rendsburg- Eckernförde e. V. veröffentlicht vor über 2 Monaten

Über das Unternehmen

Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein im Jahr 1984 gegründeter gemeinnütziger Verein. Ziel des Vereins ist die Förderung der seelischen Gesundheit. Aus einer ehrenamtlichen Initiative von Ärztinnen/Ärzten, Sozialarbeiter*innen und Krankenschwestern ist heute ein Netzwerk sozialer Initiativen, Projekte und Organisationen mit über 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern geworden. Die Brücke-Gruppe sorgt mit über vierzig verschiedenen Angeboten in den Bereichen

  • Hilfen für Menschen mit Behinderungen
  • Kinder-, Jugend- und Familienhilfe
  • Sozialpsychiatrie
  • Suchthilfe
  • Pflege
  • Gesundheitsdienstleistungen
  • Arbeit, Beschäftigung und Qualifizierung
  • Verpflegung und Hotel
  • Selbsthilfe und Ehrenamt

dafür, dass die soziale Landschaft in der Region vielfältig und lebendig bleibt. In der Brücke-Gruppe verbinden sich bürgerschaftliches Engagement, professionelle soziale Arbeit und Gesundheitsdienstleistungen.

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Einsatzort

Reeperbahn 7, 24340 Eckernförde

Stellenbeschreibung

Das teilstationäre Angebot der Therapeutischen Wohngemeinschaften richtet sich an Menschen mit einer psychischen Erkrankung. Ziel ist es, eine gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft zu ermöglichen, zu verbessern, zu erleichtern, zu erhalten sowie eine negative Entwicklung zu verzögern.

Wir suchen eine pädagogische Fachkraft (d/m/w) in Teilzeit (ca. 20 bis 25 Wochenstunden).

Aufgaben:

  • Durchführung der vereinbarten Maßnahmen der Hilfeplanung
  • Aktive Mitgestaltung bei der Umsetzung in Zusammenarbeit mit den Bewohner*innen und Leistungsträgern
  • Führung und Sicherung der nutzer*innenbezogenen Dokumentation
  • Aufbau eines vertrauensvollen, persönlichen Betreuungssystems sowie Unterstützung in allen relevanten Lebensbereichen
  • Einhaltung der Qualitätsvorgaben und gesetzlichen Vorschriften
  • Vertretung bei Bedarf in Krankheits- oder Urlaubszeiten in den Arbeitsbereichen
  • Umsetzung der gültigen Vorgaben und Arbeitsaufträge der Einrichtung

Anforderungen:

  • Qualifikation als staatlich anerkannte*r Dipl. Sozialpädagog*in / Dipl. Sozialarbeiter*in, Soziale Arbeit (B.A.) oder vergleichbare Qualifikation (d/m/w)
  • Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Einfühlungsvermögen und Flexibilität
  • Empathisches, freundliches und verbindliches Verhalten gegenüber allen Nutzer*innen und Mitarbeiter*innen
  • Führerschein der Klasse B (PKW)

Wir bieten Ihnen als zertifiziert familienfreundlicher Betrieb:

  • Fort- und Weiterbildung
  • Viele Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (bspw. Kinderferienbetreuung)
  • Bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen in den unternehmenseigenen Kitas der Wohnortgemeinde im Rahmen von freien Kapazitäten
  • Attraktive Sozialleistungen wie bspw. Kinderbetreuungszuschuss und Gesundheitsgutschein
  • Gehalt gem. Betriebsvereinbarung zu den Arbeitsvertragsbedingungen des Paritätischen (Gesamtverband) mit jährlicher Anpassung
  • Cafeteria-Modell (arbeitgeberfinanzierte Zusatzleistungen)
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Bewerbung & Kontakt

Für Fragen: Martina Friedmann, Tel.: 0171 323 00 85

Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsportal.

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