Gruppenleiter:in (m/w/d) für die Kinder- und Jugendhilfe (SGB VIII)

Facheinrichtungen der Jugendhilfe und Eingliederungshilfe

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Das Heilpädagogium an der Ostsee (Trägerschaft: Stiftung für Christlich-Soziale Dienste) – Brennofenweg 4, 24340 Eckernförde

Im Ostseebad Eckernförde, einem kleinen und beliebten Urlaubs- und Fischerstädtchen, direkt an der Eckernförder Bucht, betreuen und fördern wir seit 75 Jahren in unseren frei gemeinnützigen Einrichtungen in 21 Wohnhäusern junge Menschen mit Entwicklungsstörungen und Behinderungen. Sie sind qualifiziert und motiviert? Dann suchen wir Sie als

Gruppenleiter:in (m/w/d) für die Kinder- und Jugendhilfe (SGB VIII)

Wir bieten Ihnen eine neue Aufgabe bei einem kompetenten Träger der Kinder- und Jugendhilfe und Eingliederungshilfe mit einer Vielfalt an Leistungsangeboten.

Sie möchten sich mit uns weiterentwickeln und bei uns mitgestalten?

Sie identifizieren sich mit den christlichen Grundwerten?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Die Aufgabe:

Die Aufgabe richtet sich an sozialpädagogische Fachkräfte, die sich aufgrund ihrer Befähigung und der Motivation, jungen Menschen eine neue Perspektive für ihr Leben zu eröffnen, gerne einer reizvollen Herausforderung stellen möchten.

• Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen mit Entwicklungsstörungen und Behinderung
• Mitgestaltung und Planung von zeitlichen und inhaltlichen Tagesabläufen.
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres Erziehungsauftrages
• Kooperative Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen und anderen interdisziplinären Partnern.

Ihr Profil:

• Ausbildung als Erzieher:in oder eine gleichwertige Ausbildung
• Team- und Konfliktfähigkeit, Empathie und Lebensfreude.
• Wunsch und Befähigung zur strukturierten Arbeit.

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen

• einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• ein Arbeitsfeld mit klaren und zuverlässigen Strukturen
• jährliche Tariferhöhungen
• Zulagen (z.B. Sonn- und Feiertagszulage)
• keine Verpflichtung zu Nachtdiensten
• freiwillige Zusatzleistungen
• Vermögenswirksame Leistungen
• regelmäßige Supervision, Coaching und Mitarbeitergespräche
• eine individuelle und gründliche Einarbeitung nach Einarbeitungsleitfaden in den ersten 3 Monaten
• Fortbildungen, Qualitätszirkel und Workshops als Standard
• ein seit Jahren bewährtes Deeskalationsmanagement zum Schutz vor Gewalt und Aggressionen nach ProDeMa
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Zuverlässige und langfristige Dienstplanung für eine verlässliche Freizeitgestaltung
• keine Nachtdienste
• keine geteilten Dienste
• Mitarbeiter Events (z.B. Weihnachtsfeier und Sommerfest)
• tatsächlich gelebte betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Betriebliches Eingliederungsmanagement)
• einen Sport- und Wellness-Zuschuss in Kooperation mit unserem Partner Hansefit (www.hansefit.de).
• Bike Leasing (unseren Partner finden Sie auf: www.bikeleasing.de)
• Präsente zu persönlichen Anlässen (z.B. Geburtstage, Hochzeit und Geburten)
• kostenlose Getränke
• Beteiligung an hohen Umzugskosten
• Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung, einem Haus oder dem passenden Kindergarten mithilfe unseres Netzwerks in Eckernförde und Umgebung