Pflegerische Leitung (m/w/d) für unseren neuen Pflegedienst in Kiel

Stationäre, teilstationäre und ambulante Jugendhilfe, Mutter-Kind-Einrichtungen, Schulprojekte, Schulsozialarbeit

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KJSH - Stiftung für Kinder-, Jugend- und Soziale Hilfen – Ringstraße 35, 24114 Kiel

KJHV Kiel ambulanter Pflegedienst / KJSH-Stiftung

Wir bieten in unterschiedlichen Projekten Unterstützung wie Betreuungsformen und Betreuungsangebote mit einem breiten Spektrum für junge Menschen an, dazu zählen unter anderen unsere beziehungsorientierten Wohngruppen, sowie auch verschiedene Formen des Betreuten Wohnens und der ambulanten Hilfen.

Nun gründen wir einen innovativen neuen ambulanten Pflegedienst in Kiel zur Versorgung unserer jungen Menschen also suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine aufgeschlossene pflegerische Leitung (w/m/d).

Du bringst mit

· abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Gesundheitspfleger:in; Krankenpfleger:in; Kinderkrankenpfleger: in; Krankenschwester/Pfleger; Kinder-Krankenschwester/Pfleger, etc.)

· Fachweiterbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft mit mindestens 460 Stunden oder abgeschlossenes staatlich anerkanntes Studium im Fachbereich Pflege / Pflegemanagement

· hohe Eigenverantwortlichkeit und Zuverlässigkeit

· Spaß an kreativen Lösungen

· Offenheit für neue Wege in der ambulanten Pflege von Kindern, Jugendlichen und Jungen Erwachsenen

· ressourcenorientierte und sozialräumliche Arbeitsweise

· bestenfalls Erfahrungen mit jungen Menschen und dem Umgang mit verschieden Lebenskonzepten

Deine Aufgaben

· Koordinierung des Teams

· Verständnisvolle und individuelle pflegerische Versorgung von jungen Menschen in schwierigen Lebenslagen

· Alltagsstrukturierung, Stabilisierung und pflegerische Versorgung in individuellen Lebenssituationen

· Pflegeberatung

· Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team

Freue Dich auf

· einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem der führenden sozialen Träger mit verschiedenen Handlungsfeldern der Sozialen Arbeit

· abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Du für die Menschen einen wichtigen Mehrwert leistest

· faires Miteinander und kollegiale Arbeitsweise im Multiprofessionellem Team auf Augenhöhe

· umfassende interne und externe Fort- und Weiterbildungen, je nach Bedarf und Interesse

· regelmäßige Supervisionen und Teambesprechungen

· Vergütung nach AVB des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes

· Vergünstigungen über Rahmenverträge des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes

· BusinessBike

· Betriebliche Altersvorsorge (VBLU)

· Betriebseigene Kitas