• Büdelsdorf
  • Teilzeit
  • zum 11.08.2023

Kita-Leitung (d/m/w) in Büdelsdorf

Brücke Rendsburg- Eckernförde e. V. veröffentlicht vor über 2 Monaten

Über das Unternehmen

Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein im Jahr 1984 gegründeter gemeinnütziger Verein. Ziel des Vereins ist die Förderung der seelischen Gesundheit. Aus einer ehrenamtlichen Initiative von Ärztinnen/Ärzten, Sozialarbeiter*innen und Krankenschwestern ist heute ein Netzwerk sozialer Initiativen, Projekte und Organisationen mit über 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern geworden. Die Brücke-Gruppe sorgt mit über vierzig verschiedenen Angeboten in den Bereichen

  • Hilfen für Menschen mit Behinderungen
  • Kinder-, Jugend- und Familienhilfe
  • Sozialpsychiatrie
  • Suchthilfe
  • Pflege
  • Gesundheitsdienstleistungen
  • Arbeit, Beschäftigung und Qualifizierung
  • Verpflegung und Hotel
  • Selbsthilfe und Ehrenamt

dafür, dass die soziale Landschaft in der Region vielfältig und lebendig bleibt. In der Brücke-Gruppe verbinden sich bürgerschaftliches Engagement, professionelle soziale Arbeit und Gesundheitsdienstleistungen.

Zur Webseite

Einsatzort

Konrad-Adenauer-Str. 3, 24782 Büdelsdorf

Stellenbeschreibung

Die Kita Farbklecks in Büdelsdorf arbeitet in drei Gruppen in einem modernen Neubau mit Bewegungs- und Kreativraum sowie einem Kindercafé und einem tollen Außengelände. Ein gutes Miteinander mit den Kindern und im Team stehen bei uns im Vordergrund.

Aufgaben

Leitung einer 3-gruppigen Kita mit einer Krippengruppe und zwei altersgemischten Gruppen. Dazu gehört unter Anderem:

  • Mitwirken an einer gesundheitsfördernden Arbeitsgestaltung und Teamkultur
  • Personalplanung
  • Elternarbeit
  • Büroorganisation
  • Belegungsplanung
  • Anleiten und weiterentwickeln der päd. Arbeit
  • Mitarbeit am Qualitätsmanagement
  • Zusammenarbeit mit Bereichsleitung und Fachberatung

Anforderungen

Um die komplexen Aufgaben einer Kita-Leitung gut erfüllen zu können, sind vielfältige Kompetenzen notwendig, darunter insbesondere

  • Die Organisations- und Gestaltungsfähigkeit sowie das eigenverantwortliche Handeln
  • Eine klare Werteorientierung, die mit den Werten der Brücke im Einklang stehen
  • Konfliktlösungs- Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Und nicht zuletzt eine große Portion Optimismus und Humor.

Benefits

  • Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria)
  • Du-Kultur
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Gesundheitsgutschein
  • Jährliche Mitarbeitergespräche
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen
  • Gehalt gem. Betriebsvereinbarung zu den Arbeitsvertragsbedingungen des Paritätischen (Gesamtverband) mit jährlicher Anpassung
  • Dienstrad-Leasing über JobRad
  • Brücke Akademie
Interesse geweckt? Direkt online bewerben!

Bewerbung & Kontakt

Ansprechpartner*in Fachabteilung:
Nils Kock

Telefonnummer Fachabteilung:
04349 919747 oder 0173 1643213

Interessante Information? Jetzt weitersagen und Seite teilen:

Kostenlose Qualifizierungs-Kurse für Mitarbeiter*innen des PARITÄTISCHEN SH

Im Rahmen des Paritätischen Projekts SocialCampus|TransferHub können Mitarbeiter*innen aus Mitgliedsorganisationen aktuell an verschiedenen kostenlosen Qualifizierungskursen teilnehmen. Im Januar 2024 startet der Kurs Fokus Selbstführung – sicher und reflektiert durch den Arbeitsalltag