Kita-Leitung (d/m/w) in Büdelsdorf

Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein im Jahr 1984 gegründeter gemeinnütziger Verein. Ziel des Vereins ist die Förderung der seelischen Gesundheit. Aus einer ehrenamtlichen Initiative von Ärztinnen/Ärzten, Sozialarbeiter*innen und Krankenschwestern ist heute ein Netzwerk sozialer Initiativen, Projekte und Organisationen mit über 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern geworden. Die Brücke-Gruppe sorgt mit über vierzig verschiedenen Angeboten in den Bereichen

• Hilfen für Menschen mit Behinderungen
• Kinder-, Jugend- und Familienhilfe
• Sozialpsychiatrie
• Suchthilfe
• Pflege
• Gesundheitsdienstleistungen
• Arbeit, Beschäftigung und Qualifizierung
• Verpflegung und Hotel
• Selbsthilfe und Ehrenamt

dafür, dass die soziale Landschaft in der Region vielfältig und lebendig bleibt. In der Brücke-Gruppe verbinden sich bürgerschaftliches Engagement, professionelle soziale Arbeit und Gesundheitsdienstleistungen.

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Konrad-Adenauer-Str. 3, 24782 Büdelsdorf

Die Kita Farbklecks in Büdelsdorf arbeitet in drei Gruppen in einem modernen Neubau mit Bewegungs- und Kreativraum sowie einem Kindercafé und einem tollen Außengelände. Ein gutes Miteinander mit den Kindern und im Team stehen bei uns im Vordergrund.

Aufgaben

Leitung einer 3-gruppigen Kita mit einer Krippengruppe und zwei altersgemischten Gruppen. Dazu gehört unter Anderem:

• Mitwirken an einer gesundheitsfördernden Arbeitsgestaltung und Teamkultur
• Personalplanung
• Elternarbeit
• Büroorganisation
• Belegungsplanung
• Anleiten und weiterentwickeln der päd. Arbeit
• Mitarbeit am Qualitätsmanagement
• Zusammenarbeit mit Bereichsleitung und Fachberatung

Anforderungen

Um die komplexen Aufgaben einer Kita-Leitung gut erfüllen zu können, sind vielfältige Kompetenzen notwendig, darunter insbesondere

• Die Organisations- und Gestaltungsfähigkeit sowie das eigenverantwortliche Handeln
• Eine klare Werteorientierung, die mit den Werten der Brücke im Einklang stehen
• Konfliktlösungs- Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Und nicht zuletzt eine große Portion Optimismus und Humor.

Benefits

• Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria)
• Du-Kultur
• Flexible Arbeitszeiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Gesundheitsgutschein
• Jährliche Mitarbeitergespräche
• Kinderbetreuungszuschuss
• Bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen
• Gehalt gem. Betriebsvereinbarung zu den Arbeitsvertragsbedingungen des Paritätischen (Gesamtverband) mit jährlicher Anpassung
• Dienstrad-Leasing über JobRad
• Brücke Akademie