Pflegefachkraft (d/m/w) in Gettorf

Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein im Jahr 1984 gegründeter gemeinnütziger Verein. Ziel des Vereins ist die Förderung der seelischen Gesundheit. Aus einer ehrenamtlichen Initiative von Ärztinnen/Ärzten, Sozialarbeiter*innen und Krankenschwestern ist heute ein Netzwerk sozialer Initiativen, Projekte und Organisationen mit über 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern geworden. Die Brücke-Gruppe sorgt mit über vierzig verschiedenen Angeboten in den Bereichen

• Hilfen für Menschen mit Behinderungen
• Kinder-, Jugend- und Familienhilfe
• Sozialpsychiatrie
• Suchthilfe
• Pflege
• Gesundheitsdienstleistungen
• Arbeit, Beschäftigung und Qualifizierung
• Verpflegung und Hotel
• Selbsthilfe und Ehrenamt

dafür, dass die soziale Landschaft in der Region vielfältig und lebendig bleibt. In der Brücke-Gruppe verbinden sich bürgerschaftliches Engagement, professionelle soziale Arbeit und Gesundheitsdienstleistungen.

Zur Webseite

Hainweg 14, 24214 Gettorf

Die Gettorfer Seniorenwohnanlage am Park bietet 86 Bewohnerinnen und Bewohnern ein schönes Zuhause in familiärer Atmosphäre mit der Sicherheit einer kompetenten vollstationären Betreuung und Pflege.

Aufgaben:

• Erstellung und Vereinbarung der aktuellen Pflegeplanung und Pflegeaktivitäten für die zugewiesenen Personen,
• Durchführung der in der Pflegeplanung vereinbarten Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses,
• Evaluierung der Dokumentation nach den vorgegebenen fachlichen Standards,
• Durchführung der Behandlungspflege und Pflegedokumentation nach den vorgegebenen Standards,
• Sicherung des Pflegeprozesses durch selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten,
• Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen,
• Unterstützung bei Festen und Feierlichkeiten in der Einrichtung sowie bei den Angeboten der sozialen Betreuung,
• Einhaltung der Qualitätsvorgaben, der Hygienevorschriften und der Vorgaben zur Arbeitssicherheit,
• Mitbeteiligung an der qualitativen Weiterentwicklung der Einrichtung durch Beteiligung am Vorschlagswesen, an Qualitätszirkeln und durch eigenes, aktives Einbringen von Verbesserungsvorschlägen.

Anforderungen:

• eine Ausbildung im pflegerischen Bereich, z.B. als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder als Altenpfleger*in,
• Erfahrung in der Pflege,
• die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten,
• wertschätzende Grundhaltung,
• Flexibilität,
• Teamfähigkeit.