Pflegehelfer*in (d/m/w) in Gettorf

Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein im Jahr 1984 gegründeter gemeinnütziger Verein. Ziel des Vereins ist die Förderung der seelischen Gesundheit. Aus einer ehrenamtlichen Initiative von Ärztinnen/Ärzten, Sozialarbeiter*innen und Krankenschwestern ist heute ein Netzwerk sozialer Initiativen, Projekte und Organisationen mit über 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern geworden. Die Brücke-Gruppe sorgt mit über vierzig verschiedenen Angeboten in den Bereichen

• Hilfen für Menschen mit Behinderungen
• Kinder-, Jugend- und Familienhilfe
• Sozialpsychiatrie
• Suchthilfe
• Pflege
• Gesundheitsdienstleistungen
• Arbeit, Beschäftigung und Qualifizierung
• Verpflegung und Hotel
• Selbsthilfe und Ehrenamt

dafür, dass die soziale Landschaft in der Region vielfältig und lebendig bleibt. In der Brücke-Gruppe verbinden sich bürgerschaftliches Engagement, professionelle soziale Arbeit und Gesundheitsdienstleistungen.

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Hainweg 14, 24214 Gettorf

Die Gettorfer Seniorenwohnanlage am Park bietet 86 Bewohnerinnen und Bewohnern ein schönes Zuhause in familiärer Atmosphäre mit der Sicherheit einer kompetenten vollstationären Betreuung und Pflege.

Aufgaben:

• Durchführung der Grundversorgung und Betreuung,
• Pflege und Beratung der zugewiesenen Personen im Sinne des vorliegenden Konzeptes und Prozessbeschreibung,
• Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten,
• Unterstützung der PFK im Rahmen der Bezugspflege bei der Erstellung und Fortschreibung der Pflegeprozessdokumentation,
• Durchführung und Dokumentation der im Pflegeplan vereinbarten Maßnahmen,
• Einhaltung der Qualitätsvorgaben, der Hygienevorschriften und der Vorgaben zur Arbeitssicherheit,
• Durchführung der Behandlungspflege gemäß ärztlicher Verordnung, unter Berücksichtigung hygienischer, pflegerischer und medizinischer Aspekte,
• Begleitung und Dokumentation ärztlicher Visiten,
• Organisation und Überwachung des Wohnbereiches als Schichtleitung,
• Mitbeteiligung an der qualitativen Weiterentwicklung der Einrichtung durch Beteiligung am Vorschlagswesen, an Qualitätszirkeln und durch eigenes, aktives Einbringen von Verbesserungsvorschlägen.

Anforderungen:

• eine Ausbildung im pflegerischen Bereich, z.B. als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in,
• Erfahrung in der Pflege,
• die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten,
• wertschätzende Grundhaltung,
• Flexibilität,
• Teamfähigkeit.