Integrationsfachberater*in (m/w/d)

Ambulante, teilstationäre u. stationäre Einrichtungen im Bereich gemeindenahe Psychiatrie u. Suchthilfen (Übergangswohnheime, therap. Wohngruppen, Tagesstätten, Tageskliniken, Einrichtungen berufl. Eingliederung, Werkstätten, Integrationsbetriebe)

Zur Webseite

Süderstraße 10, 25746 Heide

Für unser Team im Integrationsfachdienst in Heide suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Integrationsfachberater*in (m/w/d)

mit bis zu 30 Wochenstunden, unbefristet.

Was Sie machen

• Die individuelle Begleitung der Klient*innen mit einem Schwerpunkt in der beruflichen Orientierung, der Heranführung und Vermittlung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt
• ressourcenorientiertes Coaching von Schüler*innen des Förderzentrums geistiger Entwicklung und Arbeitssuchenden
• Gestaltung des Übergangsmanagements von der Schule in die Arbeitswelt
• Angebote der Sozialen Gruppenarbeit zur Förderung beruflicher Kompetenzen planen und durchführen
• Abstimmung mit den Leistungsträgern
• Zusammenarbeit mit Schulen, Arbeitgebern, Werkstätten und weiteren einzubindenden Institutionen oder notwendiger Hilfeleistung
• Berichtswesen und Dokumentation

Was Sie ausmacht

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Psychologie bzw. vergleichbare Qualifikation in eng verwandten Berufsgruppen oder Erzieher*innen/Anleitungspersonal aus WfbM mit Zusatzqualifikation
• wünschenswert wäre Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen und in der beruflichen Rehabilitation von Menschen mit Schwerbehinderung sowie in der Akquise von Arbeitsplätzen und dem Coaching am Arbeitsplatz,
• sowie Kenntnisse im SGB IX sowie angrenzender Rechtsbereiche
• Beratungs- und Methodenkompetenz sowie organisatorische Kompetenz
• Kommunikative Kompetenz und Präsentationsstärke
• Selbstorganisiertes Arbeiten im Team
• PKW-Führerschein

Was wir für Sie machen

Bei der Brücke SH übernehmen wir soziale Verantwortung. Wir setzen uns für alle Menschen ein, auch für unsere Mitarbeiter*innen. Wertschätzung ist bei uns nicht nur ein Begriff, sondern gelebter Teil der Unternehmenskultur. Bei uns gibt’s einen Kinderzuschlag, Kurz-Sabbatical, Bikeleasing und wir bezuschussen alle, die mit Bus oder Bahn zur Arbeit kommen. Und das sind nur einige Beispiele von vielen. Uns liegen Menschen nämlich am Herzen. Die, die bei uns arbeiten genauso wie die, für die wir arbeiten.