Bereichsleitung Verwaltung

Die Stiftung Drachensee ist ein Kieler Original und engagiert sich seit mehr als 50 Jahren erfolgreich für Selbstbestimmung und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen. Mit vielfältigen Leistungen und Angeboten in den Bereichen Bildung, Arbeit, Wohnen und Freizeit unterstützen wir mehr als 1000 Menschen mit Behinderungen jeden Alters. Wir sind überzeugt davon, dass Inklusion möglich ist. Innovativ und leidenschaftlich tragen wir täglich dazu bei, etwas in der Gesellschaft zu verändern.

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Stiftung Drachensee – Hamburger Chaussee 219-221, 24113 Kiel

Die Stiftung Drachensee engagiert sich als sozialer Dienstleister in der Region Kiel seit 1969 gemeinnützig und bürgerschaftlich für Selbstbestimmung und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen allen Alters und unterstützt diese mit ihren Angeboten in den Bereichen Bildung, Arbeit, Wohnen und Freizeit. Rund 1400 Mitarbeiter:innen mit und ohne Behinderung arbeiten in den Organisationen der Stiftung. Die Stiftung Drachensee erbringt jährlich Leistungen der Eingliederungshilfe in Höhe von ca. 25-30 Mio. € (Umsatz). Dabei zeichnet sie sich durch große Innovationsfreude, kurze Entscheidungswege und ein äußerst kollegiales Miteinander aus.

Freu Dich auf ein tolles Team in der Geschäftsleitung und inklusive Zusammenarbeit mit Menschen mit und ohne Behinderung sowie

• die gemeinsame Weiterentwicklung einer lebendigen und lernenden Organisation

• einen großen Handlungsspielraum und viel Verantwortung in der Mitgestaltung der Stiftungsstrategie und Organisation

• ein eigenverantwortliches Aufgabengebiet bei einer äußerst innovativen Arbeitgeberin

• eine gute Zusammenarbeit in einem hochmotivierten Team

• ein attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub

• Vollzeit oder Tandem

• ein Arbeitsumfeld, in dem Work-Life-Balance und Vereinbarkeit von Beruf und Familie einen hohen Stellenwert haben

• die dynamische Stadt Kiel sowie die schöne Ostsee

Deine Verantwortung

• Leitung der gesamten Verwaltung inkl. Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden

• Gesamtverantwortung für die Bereiche Personal und Rechnungswesen sowie die Funktionen

Immobilienmanagement und IT-Koordination

• Verantwortung für Jahresabschluss und Wirtschaftsplanung (bei Gemeinnützigkeit)

• Sicherstellung aller Personalprozesse inklusive der monatlichen Entgeltabrechnung

• Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements unter Gestaltung, Optimierung und Digitalisierung

von Geschäftsprozessen

• Ansprechpartner:in für Wirtschafts-, Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen sowie Finanzdienstleister

• Führung von Verhandlungen mit Leistungsträgern

• Initiierung und Leitung von stiftungsweiten Projekten

Was dich auszeichnet

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation

• Führungserfahrung in Personal- bzw. Rechnungswesen, in Projektleitung und Strukturaufbau

• Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung von Personal

• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsund Überzeugungsstärke

• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Resilienz und Bereitschaft zur Selbstreflexion

• Innovationskraft sowie Freude an Weiterentwicklung und Digitalisierung

• Analytisches Denken; Fähigkeit, Probleme zu lösen und Potenziale zu heben (pragmatisch, kooperativ)

• Klarer und transparenter Führungsstil bei gleichzeitiger Empathie, Toleranz und Integrität

• Sehr gute Kenntnisse in relevanten Rechtsgebieten

• Begeisterung für Inklusion und Teilhabe