Heilpädagog*innen / Heilerziehungspfleger*innen für Frühförderung

Der Kinderschutzbund Kreisverband Ostholstein e.V. ist ein öffentlich anerkannter freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe und setzt sich seit 50 Jahren für die Belange von Kindern, Jugendlichen und Familien in Ostholstein ein.

Wir sind einer der größten Arbeitgeber in Ostholstein und halten an 30 Standorten Ostholsteins und Umgebung vielfältige Angebote von der Betreuung bis zur Beratung von Kindern und Jugendlichen bereit. Mehr als 500 hauptamtliche Mitarbeiter und ca. 130 Ehrenamtliche engagieren sich in der täglichen Kinderschutzarbeit vor Ort.

Überblick über unsere Einrichtungen:

Kindertagesstätten und -krippen, Offene Ganztagsschulen, Schulsozialarbeit, Kinderhorte, Soziale Gruppen (Kinderhäuser), sozialtherapeutische Wohngemeinschaften, ambulante Hilfen, Familienberatungsstelle, Frühe Hilfen, Elterntelefon

Zur Webseite

Deutscher Kinderschutzbund Kreisverband Ostholstein e. V. – Vor dem Kremper Tor 19, 23730 Neustadt i.H.

Für unsere heilpädagogische Frühförderung suchen wir zum 01.09.2025 für 25 - 35 Stunden/ Woche und in unbefristeter Anstellung eine*n

Heilpädagog*innen / Heilerziehungspfleger*innen

Ihre Aufgaben bei uns:

• Individuelle Förderung der ihnen anvertrauten Kinder in der Frühförderung oder bei Einzelintegrationsmaßnahmen
• Erstellung eines Förderplans
• Beratung und Unterstützung der Eltern
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Institutionen
• Enge Zusammenarbeit mit der jeweiligen Betreuungseinrichtung

Was bringen Sie mit?

• Qualifikation zur Heilpädagog*in / Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbar
• Fachwissen über verschiedene Methoden heilpädagogischer Arbeit
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Reflexion und beruflichen Weiterentwicklung
• Flexibilität
• Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten Ihnen:

• Ein ansprechendes Vergütungspaket mit Stufenautomatik des TVöD SuE (Entgeltgruppe S 9)
• Jahressonderzahlungen
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub/ Jahr plus zusätzliche Arbeitsbefreiungen gemäß TVöD
• 2 zusätzliche Regenerationstage pro Jahr
• Möglichkeiten des Jobradleasings & Zuschuss zum Jobticket
• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Fort- und Weiterbildungen und regelmäßige Supervision
• Betriebsarzt/ betriebliches Eingliederungsmanagement, Betriebsrat
• Die Ostsee „vor der Haustür“