Personalsachbearbeiter*in mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (w/m/d)

Ambulante, teilstationäre u. stationäre Einrichtungen im Bereich gemeindenahe Psychiatrie u. Suchthilfen (Übergangswohnheime, therap. Wohngruppen, Tagesstätten, Tageskliniken, Einrichtungen berufl. Eingliederung, Werkstätten, Integrationsbetriebe)

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Brücke Schleswig-Holstein gGmbH – Muhliusstraße 94, 24103 Kiel

Die Brücke Schleswig-Holstein gGmbH ist mit ihren rund 750 Mitarbeiter*innen ein mittelständisches, gemeinnütziges Unternehmen der Sozial- und Gesundheitswirtschaft und einer der führenden Anbieter differenzierter Hilfen für rund 3.400 Menschen mit seelischen Erkrankungen und Beeinträchtigungen in Schleswig-Holstein.

Für unseren Bereich Personal in der Landesgeschäftsstelle Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Personalsachbearbeiter*in mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (w/m/d)

in Vollzeit, unbefristet.

Was Sie machen

• Selbstständige Erstellung der Entgeltabrechnungen mit allen notwendigen vor- und nachgelagerten Tätigkeiten
• Beratung der Mitarbeiter*innen und Leitungskräfte bei allen
  abrechnungsrelevanten Fragestellungen und der betrieblichen Altersvorsorge
• Ansprechpartner*in für Krankenkassen, Ämter und Behörden
• Pflege der personenbezogenen Stammdaten, Bescheinigungswesen, Reisekostenabrechnungen und Auswertungen
• Engagement in Personalmanagementprojekten und bei der Optimierung von Prozessen

Was Sie ausmacht

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen des Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrechts
• Wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit Microsoft Dynamics Navision oder vergleichbaren Abrechnungssystemen
• Sichere EDV-Kenntnisse in Microsoft Office
• Schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbewusstsein und Eigenständigkeit
• Aufgeschlossenheit für komplexe Themen und eine strukturierte Arbeitsweise
• Hohe soziale Kompetenz sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Sie haben Spaß an der Arbeit im Team!

Was wir für Sie machen

Bei der Brücke SH übernehmen wir soziale Verantwortung. Wir setzen uns für alle Menschen ein, auch für unsere Mitarbeiter*innen. Wertschätzung ist bei uns nicht nur ein Begriff, sondern gelebter Teil der Unternehmenskultur. Bei uns gibt’s eine tarifliche Vergütung nach PTG, Kurz-Sabbatical, Bikeleasing und wir bezuschussen alle, die mit Bus oder Bahn zur Arbeit kommen. Und das sind nur einige Beispiele von vielen. Uns liegen Menschen nämlich am Herzen. Die, die bei uns arbeiten genauso wie die, für die wir arbeiten.