• Kiel
  • Teilzeit
  • zum 01.03.2026

Ergotherapeut*in (m/w/d)

Brücke Schleswig-Holstein gGmbH veröffentlicht vor 7 Stunden

Über das Unternehmen

Ambulante, teilstationäre u. stationäre Einrichtungen im Bereich gemeindenahe Psychiatrie u. Suchthilfen (Übergangswohnheime, therap. Wohngruppen, Tagesstätten, Tageskliniken, Einrichtungen berufl. Eingliederung, Werkstätten, Integrationsbetriebe)

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Einsatzort

Brücke Schleswig-Holstein gGmbH – Muhliusstraße 94, 24103 Kiel

Stellenbeschreibung

Die Brücke Schleswig-Holstein gGmbH ist mit ihren rund 750 Mitarbeiter*innen ein mittelständisches, gemeinnütziges Unternehmen der Sozial- und Gesundheitswirtschaft und einer der führenden Anbieter differenzierter Hilfen für rund 3.400 Menschen mit seelischen Erkrankungen und Beeinträchtigungen in Schleswig-Holstein.

Für unsere Einrichtung in Schleswig (Bismarckstraße) suchen wir zum 01.03.2026 eine*n

Ergotherapeut*in (m/w/d)

in Teilzeit (30 Wochenstunden), unbefristet.

Was Sie ausmacht

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Ergotherapeut*in
  • Empathisch im Umgang mit psychisch erkrankten Klient*innen

Was Sie machen

  • Bezugsbegleitung, einschließlich Begleitung neuer Nutzer*innen
  • Akquise: Durchführung von Infogesprächen, Kontakt mit Einrichtungen in der Umgebung und Begleitung von Hospitationstagen von neuen Tagesstätten-Interessent*innen
  • Eigenverantwortliche Anleitung unserer Ergotherapie-Praktikant*innen,
  • Einarbeitung neuer Kolleg*innen in umfänglichen Tätigkeitsbereichen
  • Begleitung von BFDler*innen, z. B. bei Projekten
  • Durchführung wöchentlicher Bewegungsgruppen
  • Planung und Durchführung von Gruppen
  • Organisation und Umsetzung gemeinschaftlicher Projekte
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung der Tagesstätte in Zusammenarbeit mit der Leitung
  • Gestaltung und Moderation unserer regelmäßigen Vollversammlungen in der Tagesstätte

Was wir für Sie machen
Bei der Brücke SH übernehmen wir soziale Verantwortung. Wir setzen uns für alle Menschen ein, auch für unsere Mitarbeiter*innen. Wertschätzung ist bei uns nicht nur ein Begriff, sondern gelebter Teil der Unternehmenskultur. Bei uns gibt’s eine faire Vergütung nach PTG-Tarif, Bikeleasing und wir bezuschussen alle, die mit Bus oder Bahn zur Arbeit kommen. Und das sind nur einige Beispiele von vielen. Uns liegen Menschen nämlich am Herzen. Die, die bei uns arbeiten genauso wie die, für die wir arbeiten.

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Bewerbung & Kontakt

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Ihr Kontakt für Fragen ist

Malte Sievert (Verbundmanager)
m.sievert@bruecke-sh.de

Wir machen uns für Chancengleichheit stark. Auch als Arbeitgeberin. Bei uns zählen Qualifikation und Persönlichkeit. Nicht Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, sexuelle Orientierung und Identität, Alter oder Religion.

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