Leiter/-in (m/w/d) Werkstatt

Arbeits-, Betreuungs-, Wohn-, Hilfs- und Unterstützungsangebote in ambulanter und stationärer Form für Menschen mit Behinderungen, Bildungs- und Beratungszentrum, Mobile Frühförderung, Familienentlastende Dienste

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Marli GmbH - Gemeinnütziges Unternehmen für Menschen mit Behinderungen – Carl-Gauß-Straße 13-15, 23562 Lübeck

Wir sind ein großes familienfreundliches Unternehmen für Menschen mit Behinderungen in Lübeck mit vielfältigen Angeboten in den Bereichen Arbeit, Wohnen, Pflege, Bildung, Gastronomie, Freizeit und Familie.

Vom Praktikum über den Freiwilligendienst bis hin zur Fach- und Führungskraft – wir bieten Freude, Perspektiven und einen tollen Arbeitsplatz.

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, denn wir sind überzeugt, dass ein zufriedenes und motiviertes Team zur Erreichung unserer gemeinsamen Ziele beiträgt. Wir stehen für Vertrauen, Verlässlichkeit, Verantwortung und Solidarität.

Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Gemeinsam leben wir Toleranz und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.

Die Marli-Werkstätten sind eine Einrichtung zur Teilhabe von Menschen mit Behinderung am Arbeitsleben. Das Tätigkeitsfeld “Arbeit” bietet den Menschen vielfältige Beschäftigungsfelder an unterschiedlichen Standorten

Hierzu gehören die Bereiche Gastronomie, Handwerk, Kreativwerkstätten, Dienstleistungen und Außenarbeitsplätze bei Lübecker Firmen.

Aufgaben:

• Steuerung der Tätigkeitsfelder Werkstatt und Berufliche Bildung in den Bereichen Rehabilitation, Pädagogik und Bildung in Zusammenarbeit mit einer weiteren Leitungskraft
• konzeptionelle Weiterentwicklung der Werkstatt mit dem Schwerpunkt "betriebsintegrierte Arbeitsplätze für Menschen mit Behinderungen"
• Implementierung von Qualifikationsmaßnahmen im Rahmen von anerkannten Zertifikatslehrgängen in der Werkstatt und der Beruflichen Bildung
• Budgetplanung und -überwachung sowie Ressourcenmanagement
• Zusammenarbeit mit dem Team der Werkstattleitungen
• Personalführung
• Übernahme von Rufbereitschaften
• Vernetzung und Repräsentation der Leistungsangebote nach außen
• aktives Mitwirken an Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen
• Sicherung der Qualitätsstandards

Aufgaben:

• abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit pädagogischer oder sonderpädagogischer Ausrichtung oder vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Umsetzung beruflicher Qualifizierungsmaßnahmen
• fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen
• Mitgestaltung und Etablierung neuer Organisationsstrukturen in der Werkstatt und der Beruflichen Bildung
• vernetztes Denken, Analysefähigkeit und Überzeugungskraft
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• gute PC-Anwenderkenntnisse
• Führerschein Klasse B
• aktuellen Nachweis über ein erweitertes Führungszeugnis

Wir bieten Ihnen:

• familiäre Atmosphäre
• individuelle und strukturierte Einarbeitung
• Vergütung orientiert am Öffentlichen Dienst
• Jahressonderzahlungen
• jährlicher Urlaubsanspruch: 30 Tage
• 5-Tage-Woche
• zusätzlich geregelte Sonderurlaubstage
• Rabatte über unsere „benefits.me“-Vorteilsplattform
• mobiles Arbeiten nach Einarbeitungsphase - je nach Bereich möglich
• Bike Leasing
• Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• auf die Tätigkeiten abgestimmte Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
• bedarfsgerechte Gesundheitsförderung und Betriebssport
• eine ganzjährige Veranstaltungskultur