Mitarbeiter*in für den Wochenenddienst (m/w/d)

Die BRÜCKE bietet den Bürger*innen der Hansestadt Lübeck und dem Landkreis Ostholstein vielfältige Hilfen bei psychischer Krankheit und daraus entstehenden Lebens- und Arbeitsproblemen. Mit ihren Unterstützungsangeboten und ihren Einrichtungen hat DIE BRÜCKE eine Versorgungsstruktur in Lübeck und Ostholstein geschaffen, die seelisch belasteten und psychisch kranken Menschen dabei hilft, ihr Leben nach ihren Möglichkeiten eigenständig und selbstbestimmt zu führen.

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Kurzer Weg 7, 23556 Lübeck

Für unser Angebot Sozialpsychiatrisches Wohnhaus
Kurzer Weg 7, 23556 Lübeck

suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Mitarbeiter*in für den Wochenenddienst (m/w/d)
Kennziffer: 26-1004-WHKW7

Für bis zu 4 Tagdienste im Monat (geringfügige Beschäftigung), befristet für 1 Jahr
Arbeitszeiten: Wochenende/Feiertage (von 08:00 Uhr bis 14:00 Uhr oder von 13:00 Uhr bis 20:00 Uhr)

Das sozialpsychiatrische Wohnhaus Kurzer Weg 7 bietet als Besondere Wohnform für psychisch schwer erkrankte Erwachsene gemeindenahe, ganzheitliche und alltagsorientierte Eingliederungshilfe an. Die Assistenz erfolgt an jedem Tag im Jahr und ist eine mit dem Wohnen kombinierte Fachleistung. Gemeinsam mit den Menschen wollen wir die Selbstbestimmung und Selbstständigkeit fördern, den Alltag strukturieren, Stabilität und Sicherheit vermitteln sowie Fähigkeiten fördern, erhalten oder neu entdecken.

Welche Aufgaben erwarten Sie?

• Betreuung und Assistenz von Bewohner*innen in Ergänzung eines multiprofessionellen Teams
• Ausgabe von Medikamenten
• Dokumentation wichtiger Ereignisse und Beobachtungen
• Begleitung der Bewohner*innen bei Krisen, Initiierung einer Klinikeinweisung bei Bedarf

Was bringen Sie mit?

• fachliche Qualifikation im Bereich Pflege, Pädagogik oder Ergotherapie
• Erfahrungen im psychiatrischen Bereich wünschenswert
• Freude an übergreifender Tätigkeit sowie an der Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team

Zahlreiche Benefits warten auf Sie:

DIE BRÜCKE…

• ist familienfreundlich:
  geregelte Arbeitszeiten
• fördert die Erholung:
  32 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• ist leistungsgerecht:
  Vergütung nach BRÜCKE-Arbeitsrichtlinien
• lebt ein wertschätzendes Miteinander:
  Betriebsfeste und Teamtage
• ist gesundheitsorientiert:
  Teamsportaktivitäten