pädagogische Fachkraft gesucht!

Waldorfkindertagesstätte Kiel

Waldorfkindertagesstätte Kiel – Hofholzallee 20, 24109 Kiel - Schreventeich/Hasseldieksdamm

Die Waldorfkindertagesstätte Kiel sucht zum 1. September 2026 eine

Pädagogische Fachkraft – SPA oder Erzieher*in (m/w/d)

für unseren Elementarbereich mit 33 Wochenstunden.

Die Stelle ist zunächst als Vertretung während eines Beschäftigungsverbots und gegebenenfalls einer anschließenden Elternzeit vorgesehen. Eine Weiterbeschäftigung über den Vertretungszeitraum hinaus ist grundsätzlich möglich.

Eine abgeschlossene Waldorferzieher*innen-Ausbildung oder Erfahrung in der Waldorfpädagogik ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung. Ebenso freuen wir uns über Bewerbungen von Fachkräften, die Interesse daran haben, die Waldorfpädagogik kennenzulernen und sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben

• Gestaltung eines rhythmisch getragenen, von waldorfpädagogischen Impulsen geprägten Tagesablaufs
• Wahrnehmungsorientierte und entwicklungsbegleitende Arbeit mit den Kindern
• Begleitung und Führung der Kindergruppe mit Ruhe, Klarheit und pädagogischer Verantwortung
• Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
• Engagierte und kollegiale Mitarbeit im Team

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische Assistenz oder Erzieher*in beziehungsweise eine vergleichbare anerkannte Qualifikation
• Erfahrung in der waldorfpädagogischen Praxis oder Interesse an der Waldorfpädagogik
• Fähigkeit, einer Kindergruppe Sicherheit und Orientierung zu geben
• Achtsamer Blick für die seelische, körperliche und soziale Entwicklung der Kinder
• Freude an der Zusammenarbeit im Kollegium
• Verlässlichkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten

• Ein engagiertes, herzliches und wertschätzendes Kollegium
• Einen Kindergarten, der die Waldorfpädagogik in ihrer Tiefe pflegt und gemeinsam weiterentwickeln möchte
• Raum für eigene Ideen und pädagogische Impulse
• Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
• Vergütung nach TVöD
• 30 Urlaubstage sowie zwei Regenerationstage
• Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• Die Option auf eine Weiterbeschäftigung nach Ende der Vertretung