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  • Vollzeit
  • zum 09.10.2020

Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d)

Brücke Rendsburg- Eckernförde e. V. veröffentlicht vor über 2 Monaten

Über das Unternehmen

Hilfe für psychisch Kranke, Begegnungsstätte, Kontaktstelle für Selbsthilfe, Kindertagesstätten

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Einsatzort

Schleswiger Chaussee 42, 24768 Rendsburg

Stellenbeschreibung

Die Neue Heimat gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) in der stationären Altenpflege in Vollzeit.

Ihre Qualifikation

· eine Ausbildung im Pflegerischen Bereich, z.B. als Gesundheits- und Krankenpfleger*in
Altenpfleger*in gern mit Zusatzausbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft

· Erfahrung in der Pflege

· die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten

· wertschätzende Grundhaltung

· Flexibilität

· Teamfähigkeit

Ihre Aufgaben

· Steuerung der Belegung in Absprache mit der Einrichtungsleitung

· Organisation und Steuerung des Personaleinsatzes im Arbeitsfeld unter Einbeziehung des Gesamtpflegeteams, der hauswirtschaftlichen Etagenkräfte und Präsenzkräfte; ins-besondere Urlaubs- und Krankheitsvertretungen

· Überwachung der pflegerischen Versorgung

· Begleitung des Bewerbungsverfahrens in Absprache mit der Einrichtungsleitung

· Durchführung von Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Pflegekonferenzen;

· Vertretung des Unternehmens nach innen und außen mit ihrer pflegefachlichen Kompetenz

· Ansprechpartner*in für die Bewohner, Angehörige, Mitarbeiterinnen, Ärztinnen, interne und externe Kooperationspartner

· Sicherung der fachgerechte Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen

· Durchführung der Mitarbeitergespräche für einen zugeordneten Mitarbeiterkreis

· Sicherung der fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen durch gezielte, mit der Einrichtungsleitung abgesprochenen Fortbildungs- und andere Maßnahmen

· sichert die Aufnahme-, Pflege-, Entlassungsprozesse für die betroffenen Personen der Einrichtung

· Sicherstellung der Planung, Durchführung und Auswertung von Pflegevisiten

· Sicherung und Steuerung der fachlichen Planung der Pflegeprozesse und Führung der Dokumentation

· Controlling der Pflegeprozesse

· Einhaltung der Qualitätsvorgaben, der Hygienevorschriften und der Vorgaben zur Arbeitssicherheit

· Mitbeteiligung an der qualitativen Weiterentwicklung der Einrichtung durch Beteiligung am Vorschlagswesen, an Qualitätszirkeln und durch eigenes, aktives Einbringen von Verbesserungsvorschlägen

Bewerbung & Kontakt

Wir bieten Ihnen als zertifiziert familienfreundlicher Betrieb

· verlässliche Dienstplangestaltung mit Berücksichtigung Ihrer persönlichen Situation

· regelmäßige Fort- und Weiterbildung

· viele Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (bspw. Kinderferienbetreuung)

· bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen in den unternehmenseigenen Kitas der Wohnortgemeinde im Rahmen von freien Kapazitäten

· Gehalt gem. Betriebsvereinbarung zu den Arbeitsvertragsbedingungen des Paritätischen (Gesamtverband) mit jährlicher Anpassung

· Cafeteria Modell (arbeitgeberfinanzierte Zusatzleistungen)

Lesen Sie hier, was uns als Brücke auszeichnet oder schauen Sie mal rein, was Carola Matzek, PDL, und Anna Cormann, Pflegefachkraft, über uns berichten.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für Fragen
Renate Freimann , Tel. 04871 409 0

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (gern per E-Mail ) an
Neue Heimat gGmbH

Schleswiger Chaussee 42
24768 Rendsburg
E-Mail: renate.freimann@bruecke.org

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