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  • Vollzeit
  • zum 01.07.2021

Beraterin und Bildungsreferentin (w/d/m)

Frauennetzwerk zur Arbeitssituation Kiel e.V. veröffentlicht vor 8 Tagen

Über das Unternehmen

Das Frauennetzwerk zur Arbeitssituation e.V. ist ein gemeinnütziger Verein, der sich die Stärkung und Unterstützung der Chancengerechtigkeit insbesondere von Frauen auf dem Arbeitsmarkt und in der wirtschaftlichen Selbstständigkeit zum Ziel gesetzt hat.

Der hauptamtliche Betrieb bietet in drei inhaltlichen Schwerpunkten »Berufliche Perspektiven entwickeln«, »Existenzgründung« und »Know-how am Arbeitsplatz« landesweit Einzel- und Gruppenberatung sowie spezifische Bildungs-/Vernetzungsveranstaltungen und fachbezogene Modellprojekte an.

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Einsatzort

Oberbüssauer Weg 6, 23560 Lübeck

Stellenbeschreibung

Für unser Projekt im Rahmen des ESF-Bundesprogramm

Akti(F) - Aktiv für Familien und ihre Kinder

bieten wir die Tätigkeit als

Beraterin und Bildungsreferentin (w/d/m)
75%-100%- einer Vollzeitstelle - am Standort Lübeck-Moisling an

„Das Frauennetzwerk zur Arbeitssituation e. V. ist ein gemeinnütziger Verein, der sich die Stärkung und Unterstützung der Chancengerechtigkeit insbesondere von Frauen auf dem Arbeitsmarkt zum Ziel gesetzt hat. Das Frauennetzwerk bieten in drei inhaltlichen Schwerpunkten „Berufliche Perspektiven entwickeln“, „Existenzgründung“ und „Know-how am Arbeitsplatz“ Einzel- und Gruppenberatung sowie spezifische Bildungs- und Vernetzungsveranstaltungen an. Landesweit führt der Verein arbeitsmarktbezogene Modellprojekte durch“.

Ihre Aufgaben:

· Individuelle Beratungen (Einzelne, Gruppen, Familien, kleinere Systeme) zur Unterstützung bei der Umsetzung erwerbsarbeitsbezogener Ziele. Dazu gehören darüber hinaus auch Themenbereiche wie soziale Integration, Betreuung und Gesundheit.

· Entwicklung, Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Seminaren (Präsenz- und online-Formate),

· Coaching zu beruflichen Inhalten,

· Dokumentation und Qualitätssicherung der fachlichen Arbeit, sowie administrative Tätigkeiten im Rahmen des bestehenden QM-Systems,

· Vernetzung mit Akteur*innen vor Ort und

· Ansprache und Gewinnung von/ der teilnehmenden Familien.

Wir erwarten:

· Ein abgeschlossenes Studium oder einschlägige Berufserfahrung im sozialen und/ oder pädagogischen Bereich,

· Beratungs-/ Coachingerfahrung (möglichst mit entsprechender Weiterbildung) und

· Kenntnisse im SGB, insbesondere im SGB II, SGB VIII und SGB XII.

· Die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge im Kontext von gleichstellungs-, arbeitsmarkt-

und wirtschaftspolitischen Inhalten zu reflektieren und fachlich zu bearbeiten sowie

· Einfühlungsvermögen und eine gute Aufmerksamkeit bei der Erfassung von Anliegen und Bedürfnissen der am Projekt Teilnehmenden.

· Die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und eine hohe Belastbarkeit in Phasen

kurzfristiger Arbeitsverdichtung sowie auch zu mobilem Arbeiten,

· gute bis sehr gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) und

· eine Affinität zu dem Leitbild und zu den Zielen unseres feministisch geprägten Vereins.

Wir bieten:

· Eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Verein in Bewegung mit der Möglichkeit, gesellschafts- und gleichstellungspolitisch Einfluss zu nehmen.

· Die Möglichkeit, ein neues Bundesmodellvorhaben als Teil des Projektteams vor Ort zu etablieren.

· Mentoring, Praxisberatung sowie Teilnahme an fachbezogenen Beratungs- sowie Reflexionsgruppen und Gremien.

· Einstieg ab Juli/ August/ September 2021, der Arbeitsort ist Lübeck-Moisling, mobile Beratung im Kreis Segeberg, mit (vorläufiger) Befristung bis zum 31.12.2022 und der Möglichkeit der späteren Entfristung.

Bewerbung & Kontakt

Haben wir Sie neugierig gemacht? Weitere Informationen zum Frauennetzwerk und zum Projekt finden Sie unter: www.frauennetzwerk-sh.de. Bei Fragen und für schriftliche Bewerbungen wenden Sie sich bitte an Sarah Teut unter der Adresse

Sarah.Teut@frauennetzwerk-sh.de.

Wir freuen uns bis einschließlich 22. Juni 2021 von Ihnen zu lesen!

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