Wie funktioniert Shared Leadership? (Fachinformation)

Auch Führungspositionen müssen sinnvoll ausgestaltet sein - Vereinbarkeit von Familie und Beruf, steigende Komplexitätsgrade und Belastungsgrenzen sowie Empowernment und Partizipation spielen heutzutage eine zunehmend wichtige Rolle. Dieser Artikel erläutert unterschiedliche Formen von verteilter Führung und gibt Hinweise, wie diese Modelle gelingen.