Fachinformationen & Newsletter

Hier finden Sie Informationen, Web-Fundstücke und erarbeitete Inhalte rund um das Thema Personalgewinnung und -bindung im Kontext Sozialer Arbeit / Sozialwirtschaft.

Bequemer geht`s nicht: Sie können sich diese auch über unseren einmal monatlich erscheinenenden Newsletter zusenden lassen. Hier gehts zum Formular.

Teilweise werden in den geteilten Web-Fundstücken persönliche Meinungen dargestellt. Diese spiegeln nicht grundsätzlich die Haltung des Paritätischen Schleswig-Holstein wider.

  • Personalbindung
  • Impulse

Wenn wir neue Kolleg*innen einstellen, ist eine gute Enarbeitung das A und O. Im Onboarding gelingt es optimalerweise, einen breiten Überblick über wichtige Informationen zu vermitteln: natürlich über Aufgaben, Strukturen, Zuständigkeiten, Rollen, aber auch informelle Regeln der Zusammenarbeit und des Miteinanders sowie die Werte der Organisation.

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  • Innovation
  • Personalbindung

Bei Systemen zur Dienstplangestaltung braucht es die eierlegende Wollmilchsau: Dienstpläne müssen verlässlich funktionieren und die betrieblichen Bedarfe abdecken, kurzfristige Ausfälle flexibel auffangen können, sollten natürlich vielfältige individuelle Wünsche berücksichtigen, und optimalerweise bei der Gestaltung wenig Arbeit machen.

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  • Personalgewinnung

Der Paritätische SH möchte in dieser Veranstaltung gemeinsam mit der Agentur für Arbeit Kiel und dem Jobcenter Kiel den Job Turbo und die Förderinstrumente - wie Arbeitsentgeltzuschuss oder Eingliederungshilfe - vorstellen. Mitarbeiterinnen des gemeinsamen Arbeitgeberservices werden die Instrumente erklären und Kontaktmöglichkeiten schaffen.

Die Veranstaltung ist kostenfrei. Infos und Anmeldung unter ...

  • Personalgewinnung
  • Veranstaltung

Zum Thema Fachkräftegewinnung aus dem Ausland plant das Welcome Center Schleswig-Holstein im September 2024 eine landesweite Tour. Bei diesen Veranstaltungen werden erste und weiterführende Schritte zur Fachkräfteeinwanderung thematisiert, Best-Practice-Beispiele vorgestellt und der Erfahrungsaustausch gefördert. Darüber hinaus bietet sich die Gelegenheit, lokale Akteure und Unterstützungsangebote kennenzulernen.

  • Fachinformation
  • Personalbindung

Ein geräuschlos im Hintergrund funktionierendes Personalmanagement gilt als Hygienefaktor: es sollte selbstverständlich laufen, und wenn es das mal nicht tut, dann tut es besonders weh. Fehler bei der Gehaltsabrechnung, der Anmeldung zur Sozialversicherung oder in verwandten Prozessen sollten im Optimalfall nicht vorkommen, weil sie für Unsicherheit bei den betreffenden Mitarbeiter*innen sorgen können und damit Auswirkungen auf die Personalbindung haben können.

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  • Impulse

Dieser Blog-beitrag beschäftigst sich mit dem Thema Open Hiring - dem Gegenpol zum klassischen Bewerbungsverfahren.

Zum Blog Artikel.

  • Impulse

Wie die aktuellen Trends am Arbeitsmarkt lauten und was Flugzeuge, Gaming und Künstliche Intelligenz damit zu tun haben, erfahren Sie in diesem Beitrag der BA.

  • New Work

Der Spektrum Podcast beschäftigt sich mit verschiedenen Studien, die Produktivität und Kreativität im Homeoffice untersuchen. Ist Homeoffice ein Kreativitätskiller?

Zum Podcast: https://www.spektrum.de/podcast/bremst-homeoffice-die-kreativitaet/2221609