26. Feb 2019

Bezugsbetreuung (w/m/d)

Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V., www.bruecke.org

Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein Träger sozialer Einrichtungen und Initiativen. Mehr als 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wirken in den Bereichen Sozialpsychiatrie und Suchthilfe, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, Kindertagesbetreuung, Pflege, Arbeitsförderung und Verpflegungsleistungen (Hotel und Großküche) an rund 60 Einrichtungen in über 50 Standorten. Zudem engagieren sich 450 Menschen ehrenamtlich.

Das Wohnhaus Lornsenstraße bietet - als vollstationäre Einrichtung - Menschen mit einer psychischen Erkrankung umfassende Unterstützung im Erhalt und bei der Steigerung ihrer Teilhabe und Lebensqualität.

Einsatzort Rendsburg

Stellenbeschreibung

Das Wohnhaus Lornsenstraße der Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V stellt zum nächstmöglichen Termin eine Bezugsbetreuung für die Krankheits- und Urlaubsvertretung in Teil- oder Vollzeit ein.

Ihre Qualifikation

staatlich anerkannte

  • Erzieherin (w/m/d)
  • Gesundheits- und Krankenpflegerin (w/m/d)
  • Ergotherapeutin (w/m/d)

hre Aufgaben

  • Durchführung der vereinbarten Maßnahmen der Hilfeplanung
  • aktive Mitgestaltung bei der Umsetzung in Zusammenarbeit mit den Nutzer/innen und Leistungsträgern
  • Führung und Sicherung der nutzerbezogenen Dokumentation
  • Erstellung der notwendigen Anträge und Berichte
  • Aufbau eines vertrauensvollen, persönlichen Betreuungssystems sowie Unterstützung in allen relevanten Lebensbereiche
  • Einhaltung der Qualitätsvorgaben und gesetzlichen Vorschriften
  • Vertretung bei Bedarf in Krankheits- oder Urlaubszeiten in den Arbeitsbereichen
  • Umsetzung der gültigen Vorgaben und Arbeitsaufträgen der Einrichtung

Bewerbungsinformationen und Kontaktadresse

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

Für Fragen

Angela Jost, Tel. 04331/78130

 

Bewerbungen bitte an

Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.

Wohnhaus Lornsenstrße, Angela Jost

Lornsenstr. 1, 24768 Rendsburg

E-Mail: angela.jost(at)bruecke.org

Vergütung und Leistungen

Wir bieten Ihnen als zertifiziert familienfreundlicher Betrieb

• Möglichkeit der konzeptionellen Mitgestaltung

• arbeitgeberfinanzierte Fort-und Weiterbildung

• viele Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (bspw. Kinderferienbetreuung)

• bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen in den unternehmenseigenen Kitas der Wohnortgemeinde im Rahmen von freien Kapazitäten

• Möglichkeit der Supervision

• attraktive Sozialleistungen wie bspw. Kinderbetreuungszuschuss und Gesundheitsgutschein

• Gehalt Gruppe D gem. Betriebsvereinbarung zu den Arbeitsvertragsbedingungen des Paritätischen (Gesamtverband) mit jährlicher Anpassung

• freiwillige Sonderzahlung in Höhe eines Monatsentgelts

• Cafeteria Modell (arbeitgeberfinanzierte Zusatzleistungen)

Beschäftigungsart