26. Feb 2019

Betreuungskraft (w/m/d) gem. § 43b/ 53c SGB XI

Brücke Pflege und Fördern gGmbH

„Brücke Pflege und Fördern“ ist ein ambulanter - also aufsuchender - Dienst für pflegebedürftige Menschen, die im eigenen Wohnraum leben. Das Betreuungsgebiet für die Pflege „rund um die Uhr“ umfasst einen Radius von 30 Kilometern um Rendsburg, insbesondere Westerrönfeld, Jevenstedt, Osterrönfeld, Schacht-Audorf und Fockbek sowie Büdelsdorf und Rendsburg. Unser Standort in Rendsburg befindet sich im Wagenhaus in unmittelbarer nähe zum medizinischen Versorgungszentrum der Brücke.

Einsatzort Rendsburg

Stellenbeschreibung

Der ambulante Pflegedienst der Brücke Pflege und Fördern in Rendsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im stationären Festeinsatz eine Betreuungskraft (w/m/d) nach § 43b/ 53c SGB XI in Teil- oder Vollzeit.

Ihre Qualifikation

  • Qualifikation nach § 43b SGB XI / §53c SGB XI
  • Sie betreuen, aktivieren und begleiten ältere, hilfsbedürftige Menschen

In Ihrem Team betreuen Sie unsere Bewohner im Sinne des vorliegenden Einrichtungskonzeptes unter Berücksichtigung des Selbstbestimmungsrechtes und der fachlichen Vorgaben.

Bewerbungsinformationen und Kontaktadresse

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für Fragen

Raphaela Janbeck; raphaela.janbeck(at)bruecke.org 

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an:

Brücke Pflege und Fördern gGmbH

Raphaela Janbeck

Ahlmannstr. 2a, 24768 Rendsburg

Vergütung und Leistungen

Wir bieten Ihnen als zertifiziert familienfreundlicher Betrieb

• verlässliche Dienstplangestaltung mit Berücksichtigung Ihrer persönlichen Situation

• Fort-und Weiterbildung

• viele Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (bspw. Kinderferienbetreuung)

• bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen in den unternehmenseigenen Kitas der Wohnortgemeinde im Rahmen von freien Kapazitäten

• attraktive Sozialleistungen wie bspw. Kinderbetreuungszuschuss und Gesundheitsgutschein

• Gehalt A gem. Betriebsvereinbarung zu den Arbeitsvertragsbedingungen des Paritätischen (Gesamtverband) mit jährlicher Anpassung

• Cafeteria-Modell (arbeitgeberfinanzierte Zusatzleistungen)

Beschäftigungsart