04. Dez 2019

Sozialpädagogen / Erzieher (m/w/d) für unsere Jugendhilfeeinrichtung und für die Kinderbetreuung

Sternipark GmbH

SterniPark ist ein anerkannter freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe sowie Mitglied im DPWV. Seit 1999 begleiten wir Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg zu einem eigenverantwortlichen Denken, Handeln und einer damit einhergehenden positiven Gestaltung ihrer Zukunft.

Einsatzort Kreis Schleswig-Flensburg, Stadt Flensburg

Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung des Teams die SterniPark GmbH ab sofort mehrere Sozialpädagogen und Erzieher (m/w/d) im Kreis Schleswig-Flensburg und Stadt Flensburg.

Wir freuen uns auf Mitarbeiter/innen,

  • mit einem staatlich anerkannten Abschluss als Sozialpädagoge oder Erzieher/in, bzw. einem vergleichbaren Abschluss.
  • die Lust haben mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zu arbeiten.
  • die die Kinder und Jugendlichen aktiv in ihrer Lebensphase unterstützen und motivieren.


Wir freuen uns auf Teammitglieder,

  • die die Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen in die Selbstständigkeit begleiten.
  • die Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit herausfordernden Verhalten haben.
  • die den Alltag der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mitgestalten und strukturieren und eine Zukunftsperspektive schaffen.

 

 

Bewerbungsinformationen und Kontaktadresse

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Schicke uns Deine Bewerbung mit Angaben zur Gehaltsvorstellung per Post oder gerne auch als E-Mail (pdf-Format) an:

 

SterniPark GmbH

Personalabteilung

Satrupholm 1

24986 Mittelangeln

E-Mail: bewerbung(at)sternipark.de

 

Für Rückfragen kannst Du Dich gerne an die Personalabteilung wenden:

Tel.: 04633/ 95295-0

 

 

Vergütung und Leistungen

Wir bieten unseren Mitarbeiter/innen

• eine offene und wertschätzende Atmosphäre.

• ein innovatives pädagogisches Konzept.

• regelmäßige interne und externe Weiterbildungen.

• zahlreiche Incentives wie betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzuwendungen, betriebliches Gesundheitsmanagement.

• Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen.

• Planungssicherheit durch unbefristete Verträge.

• Bezahlung nach dem TvÖD-SuE.

• die Zahlung einer Umzugspauschale (bei Wohnortwechsel).

Beschäftigungsart Vollzeit

Vertragsart unbefristet

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